[비즈니스포스트] KB금융그룹이 소상공인 출산·육아 환경개선 지원으로 저출생 극복에 기여한 공로를 인정받았다.

KB금융은 저출산고령사회위원회로부터 저출생 극복 지원과 일·가정 양립 환경 조성을 선도한 노력을 인정받아 감사패를 받았다고 10일 밝혔다. 감사패 수여식에는 양종희 KB금융지주 회장, 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장 등 관계자가 참석했다.
 
양 회장은 평소 “저출생은 우리 사회의 존립을 위협할 정도로 절박한 문제”라며 “저출생 극복은 모두가 함께 해결해 나가야 할 매우 중요한 과제”라고 강조해왔다.

KB금융은 이런 양 회장의 의지에 따라 2024년 서울시 등 전국 주요 지자체와 소상공인 출산·육아 환경개선 사업에 135억 원을 지원하는 업무협약을 맺었다.

이를 통해 저출생 대책 사각지대에 놓여있는 소상공인을 대상으로 △출산휴가, 육아휴직 대체인력 인건비 지원 △아이돌봄서비스 제공 △출산·육아 응원금 지급 등 지원사업을 펼치고 있다.

그룹 주요 계열사 KB국민은행은 일과 가정의 양립을 위한 다양한 임직원 복지제도도 운영하고 있다. 국민은행은 앞서 2023년 말 육아를 위한 재채용 조건부 퇴직제도를 도입했고 출생장려금과 난임 의료비 지원, 배우자 출산 휴가 확대 등 복지를 제공하고 있다.

KB금융 관계자는 “앞으로도 일과 가정이 양립할 수 있는 가족친화적 기업문화를 만들고 저출생 극복을 위한 다양한 제도를 마련해 사회적책임을 다하겠다”고 말했다. 박혜린 기자