[비즈니스포스트] 노태문 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문장 직무대행 사장이 DX부문 임직원들에게 첫 메시지를 보냈다.
11일 전자업계에 따르면 노 사장은 구성원들에게 이메일로 “기존 업무 방식을 재정비하고 효율적이고 민첩한 조직 문화를 만들어 가자”고 당부했다.
이는 한종희 DX부문장 부회장이 별세하고 지난 1일부터 DX부문장 직무대행을 맡은 지 10일 만에 내놓은 첫 메시지다.
노 사장은 “DX부문의 강점을 연결해 더 큰 가치를 만들어 가자”며 “‘원 삼성’ 모토 아래 사업부간 유기적으로 협력하자”고 강조했다.
‘원 삼성’은 한 부회장이 2021년 12월 DX부문장 취임 당시 내건 키워드다.
노 사장은 “변화의 흐름에 빠르고 유연하게 대응해야 한다”며 “작은 변화가 혁신이 되고 혁신이 지속 가능한 성장을 만든다”고 말했다.
그는 “새로운 가능성을 열어가며 더 큰 도약을 준비하자”며 “인공지능(AI)과 로봇, 디지털 트윈 등 새로운 기술을 접목해 미래 경쟁력을 확보해야 한다”고 덧붙였다. 김호현 기자
11일 전자업계에 따르면 노 사장은 구성원들에게 이메일로 “기존 업무 방식을 재정비하고 효율적이고 민첩한 조직 문화를 만들어 가자”고 당부했다.

▲ 노태문 삼성전자 MX사업부장 사장이 2025년 1월22일(현지시각) 미국 새너제이 웨스턴호텔에서 열린 기자간담회에서 기자들 질문에 답하고 있다. <연합뉴스>
이는 한종희 DX부문장 부회장이 별세하고 지난 1일부터 DX부문장 직무대행을 맡은 지 10일 만에 내놓은 첫 메시지다.
노 사장은 “DX부문의 강점을 연결해 더 큰 가치를 만들어 가자”며 “‘원 삼성’ 모토 아래 사업부간 유기적으로 협력하자”고 강조했다.
‘원 삼성’은 한 부회장이 2021년 12월 DX부문장 취임 당시 내건 키워드다.
노 사장은 “변화의 흐름에 빠르고 유연하게 대응해야 한다”며 “작은 변화가 혁신이 되고 혁신이 지속 가능한 성장을 만든다”고 말했다.
그는 “새로운 가능성을 열어가며 더 큰 도약을 준비하자”며 “인공지능(AI)과 로봇, 디지털 트윈 등 새로운 기술을 접목해 미래 경쟁력을 확보해야 한다”고 덧붙였다. 김호현 기자