[비즈니스포스트] 삼성SDI와 삼성SDS가 이사회 중심의 책임경영을 강화하기 위해 ‘선임사외이사’ 제도를 도입한다.

삼성SDI와 삼성SDS는 26일 열린 이사회에서 선임사외이사 제도를 도입하고 선임사회이사로 각각 권오경 한양대학교 융합전자공학부 석좌교수와 신현한 연세대학교 경영대학 교수를 선임했다고 공시했다.
 
선임사외이사제도는 대표이사 또는 사내이사가 이사회 의장을 맡을 경우 사외이사를 대표하는 선임사외이사를 두어 적절한 균형과 견제를 이루도록 만드는 제도다.

선임사외이사는 ‘사외이사회’를 소집하고 그 회의를 주재할 권한이 있으며 회사 경영진에게 주요 현안을 보고하도록 요구할 권한을 지닌다.

선임 사외이사는 이사회 운영전반과 관련된 내용을 협의하고 이사회 의장 및 경영진, 사외이사 사이 소통이 원활하게 이뤄질 수 있도록 중재자 역할도 한다.

삼성SDI와 삼성SDS는 이번 선임사외이사 제도 도입을 통해 이사회의 독립성과 위상이 한층 높아질 것으로 예상된다.

현재 사외이사가 이사회 의장을 맡고 있지 않은 다른 삼성그룹 계열사인 삼성바이오로직스, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 호텔신라, 에스원, 제일기획 등도 선인 사외이사제도 도입을 검토할 것으로 보인다.

다만 삼성전자와 삼성전기, 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성카드, 삼성자산운용, 삼성물산 등 8개 계열사는 이미 사외이사가 이사회 의장을 맡고 있어 선임사외이사 제도를 도입하지는 않을 것으로 파악된다. 조장우 기자