[비즈니스포스트] SM엔터테인먼트가 사외이사 비중을 확대하는 등 이사회 구조를 개편한다.
SM엔터테인먼트는 현재 사내이사 3명, 사외이사 1명인 이사회를 사내이사 3명, 사외이사 4명 구조로 바꾸고 이사회 의장도 사외이사에게 맡긴다고 15일 밝혔다.
이에 따라 이사회 구성원 가운데 사외이사 비중은 기존 25%에서 57.1%로 커진다.
사외이사후보추천위원회(사추위)를 도입해 사외이사 독립성과 전문성을 강화하기로 했다.
먼저 임시 사추위를 발족하고 올해 3월 주주총회에서 선임될 사외이사 후보를 추천한다. 임시 사추위는 3분의 2 이상이 외부 인사로 구성된다.
주주총회 이후에는 사외이사가 3분의 2 이상으로 구성된 정식 사추위가 세워진다.
SM엔터테인먼트는 또 ESG(환경·사회·지배구조)위원회, 내부거래위원회 등 이사회 산하 전문위원회를 3개 이상 도입한다는 계획을 세웠다.
특히 내부거래위원회는 SM엔터테인먼트가 이수만 SM엔터테인먼트 프로듀서, 관계사 등과 진행하는 모든 거래를 검토하게 된다.
이밖에 사외이사들이 외부 자문기관의 도움을 받을 수 있도록 사측이 비용을 지원하는 제도도 만들어진다. 임한솔 기자
SM엔터테인먼트는 현재 사내이사 3명, 사외이사 1명인 이사회를 사내이사 3명, 사외이사 4명 구조로 바꾸고 이사회 의장도 사외이사에게 맡긴다고 15일 밝혔다.
▲ SM엔터테인먼트가 이사회 구조를 개편해 사외이사를 늘리고 여러 전문위원회를 도입한다.
이에 따라 이사회 구성원 가운데 사외이사 비중은 기존 25%에서 57.1%로 커진다.
사외이사후보추천위원회(사추위)를 도입해 사외이사 독립성과 전문성을 강화하기로 했다.
먼저 임시 사추위를 발족하고 올해 3월 주주총회에서 선임될 사외이사 후보를 추천한다. 임시 사추위는 3분의 2 이상이 외부 인사로 구성된다.
주주총회 이후에는 사외이사가 3분의 2 이상으로 구성된 정식 사추위가 세워진다.
SM엔터테인먼트는 또 ESG(환경·사회·지배구조)위원회, 내부거래위원회 등 이사회 산하 전문위원회를 3개 이상 도입한다는 계획을 세웠다.
특히 내부거래위원회는 SM엔터테인먼트가 이수만 SM엔터테인먼트 프로듀서, 관계사 등과 진행하는 모든 거래를 검토하게 된다.
이밖에 사외이사들이 외부 자문기관의 도움을 받을 수 있도록 사측이 비용을 지원하는 제도도 만들어진다. 임한솔 기자