금호아시아나그룹이 직원들 업무 효율을 끌어올리기 위해 4월1일부터 직원들 스스로 출퇴근 시간을 정하는 제도인 ‘시차출퇴근제’를 시행한다
금호아시아나그룹은 4월1일부터 직원들이 오전 8시부터 9시30분까지 30분 단위로 출근시간을 선택할 수 있도록 한다고 20일 밝혔다.
직원들은 8시간을 근무한 뒤 자율적으로 퇴근하게 된다.
금호아시아나그룹 관계자는 “일과 삶의 균형을 추구하는 ‘워라밸(Work and Life Balance)’ 추세가 사회적으로 퍼지고 있는 데 발맞춰 시차출퇴근제를 도입했다”며 “직원들 삶의 질이 높아져야 일의 질도 좋아진다고 본다”고 설명했다.
시차출퇴근제가 시행되면 직원들이 자녀를 등교시킨 뒤 출근할 수 있고 야근을 대폭 줄일 수 있을 것으로 금호아시아나그룹은 바라봤다.
금호아시아나그룹은 시차출퇴근제를 안착하기 위해 일정기간 시범 운영한 뒤 직원들 의견을 수렴해 제도를 개선하기로 했다. [비즈니스포스트 박경훈 기자]
금호아시아나그룹은 4월1일부터 직원들이 오전 8시부터 9시30분까지 30분 단위로 출근시간을 선택할 수 있도록 한다고 20일 밝혔다.

▲ 박삼구 금호아시아나그룹 회장.
직원들은 8시간을 근무한 뒤 자율적으로 퇴근하게 된다.
금호아시아나그룹 관계자는 “일과 삶의 균형을 추구하는 ‘워라밸(Work and Life Balance)’ 추세가 사회적으로 퍼지고 있는 데 발맞춰 시차출퇴근제를 도입했다”며 “직원들 삶의 질이 높아져야 일의 질도 좋아진다고 본다”고 설명했다.
시차출퇴근제가 시행되면 직원들이 자녀를 등교시킨 뒤 출근할 수 있고 야근을 대폭 줄일 수 있을 것으로 금호아시아나그룹은 바라봤다.
금호아시아나그룹은 시차출퇴근제를 안착하기 위해 일정기간 시범 운영한 뒤 직원들 의견을 수렴해 제도를 개선하기로 했다. [비즈니스포스트 박경훈 기자]