[비즈니스포스트] 삼성전자 디바이스경험(DX)부문이 ‘인공지능(AI) 생산성 혁신 그룹’을 신설해 AI 역량 강화에 총력을 기울인다.
삼성전자는 9일 오전 사내 게시판을 통해 AI 생산성 혁신 전담 조직 신설을 뼈대로 하는 조직 개편을 공지했다.
삼성전자는 경영혁신센터 아래 ‘AI 생산성 혁신그룹’을 신설한다.
AI 인프라와 시스템 구축을 총괄하고, 각 부문이 AI를 적극적으로 도입하고 활용할 수 있도록 돕는 역할을 맡는다.
각 사업부에는 ‘AI 생산성 혁신 사무국’을 만든다. 사무국은 맞춤형 AI 혁신 과제를 발굴하고 실행하는 조직이다.
AI 크루(Crew)도 도입한다.
AI 크루는 사내 AI 붐 조성과 함께 현장의 AI 과제 발굴과 실행을 주도하는데, 이미 사업부별로 AI 크루 모집에 나선 것으로 알려졌다. AI 크루는 약 300명 규모로 운영된다.
임직원 전체를 대상으로 한 AI 교육 체계도 고도화한다.
삼성전자는 이미 AI 기초 교육을 전사적으로 운영하고 있지만, 교육 내용을 확장해 임직원이 직접 AI 서비스를 기획하고 개발할 수 있는 수준으로 끌어올린다는 방침을 세웠다. 나병현 기자
삼성전자는 9일 오전 사내 게시판을 통해 AI 생산성 혁신 전담 조직 신설을 뼈대로 하는 조직 개편을 공지했다.

▲ 삼성전자 DX부문이 'AI 생산성 혁신 그룹'을 신설한다.
삼성전자는 경영혁신센터 아래 ‘AI 생산성 혁신그룹’을 신설한다.
AI 인프라와 시스템 구축을 총괄하고, 각 부문이 AI를 적극적으로 도입하고 활용할 수 있도록 돕는 역할을 맡는다.
각 사업부에는 ‘AI 생산성 혁신 사무국’을 만든다. 사무국은 맞춤형 AI 혁신 과제를 발굴하고 실행하는 조직이다.
AI 크루(Crew)도 도입한다.
AI 크루는 사내 AI 붐 조성과 함께 현장의 AI 과제 발굴과 실행을 주도하는데, 이미 사업부별로 AI 크루 모집에 나선 것으로 알려졌다. AI 크루는 약 300명 규모로 운영된다.
임직원 전체를 대상으로 한 AI 교육 체계도 고도화한다.
삼성전자는 이미 AI 기초 교육을 전사적으로 운영하고 있지만, 교육 내용을 확장해 임직원이 직접 AI 서비스를 기획하고 개발할 수 있는 수준으로 끌어올린다는 방침을 세웠다. 나병현 기자