[비즈니스포스트] 롯데그룹이 롯데인재개발원장에 김희천 고려대학교 경영학과 교수를 영입했다.
롯데지주는 9월1일 김희천 교수를 롯데인재개발원장으로 선임한다고 30일 밝혔다. 직급은 사장이다.
김 원장은 앞으로 새로운 관점에서 롯데의 사업 방향을 반영한 그룹 인사(HR)전략을 수립할 것으로 보인다.
롯데지주는 “김 원장은 경영학 전반에 걸쳐 거시적 안목을 보유하고 있으며 인사 조직에 대한 전문성을 기반으로 대기업과 활발한 협업도 진행해왔다”며 “현장에서 적용되는 이론에 높은 이해도를 통해 사업전략파트너 역할의 인사를 강조해왔던 만큼 인재개발원을 전문가 조직으로 육성하고 선제적으로 계열사 인사의 다이나믹한 변화를 주도할 것이다”라고 말했다.
이번 인사는 올해 4월 롯데지주에 외부 인재 영입을 담당하는 STAR팀이 만들어진 뒤 이뤄진 첫 번째 최고경영자(CEO)급 영입이다.
롯데는 앞으로 인적자원관리(HRM) 및 인적자원개발(HRD)을 아우르는 HR혁신통합TF를 발족하고 김희천 원장을 TF장으로 겸임 위촉해 그룹 전체의 HR전략 방향과 혁신과제 수행을 추진하기로 했다. 남희헌 기자
롯데지주는 9월1일 김희천 교수를 롯데인재개발원장으로 선임한다고 30일 밝혔다. 직급은 사장이다.
▲ 롯데그룹 인재개뱔원장에 김희천 고려대 경영학과 교수(사진)가 영입됐다.
김 원장은 앞으로 새로운 관점에서 롯데의 사업 방향을 반영한 그룹 인사(HR)전략을 수립할 것으로 보인다.
롯데지주는 “김 원장은 경영학 전반에 걸쳐 거시적 안목을 보유하고 있으며 인사 조직에 대한 전문성을 기반으로 대기업과 활발한 협업도 진행해왔다”며 “현장에서 적용되는 이론에 높은 이해도를 통해 사업전략파트너 역할의 인사를 강조해왔던 만큼 인재개발원을 전문가 조직으로 육성하고 선제적으로 계열사 인사의 다이나믹한 변화를 주도할 것이다”라고 말했다.
이번 인사는 올해 4월 롯데지주에 외부 인재 영입을 담당하는 STAR팀이 만들어진 뒤 이뤄진 첫 번째 최고경영자(CEO)급 영입이다.
롯데는 앞으로 인적자원관리(HRM) 및 인적자원개발(HRD)을 아우르는 HR혁신통합TF를 발족하고 김희천 원장을 TF장으로 겸임 위촉해 그룹 전체의 HR전략 방향과 혁신과제 수행을 추진하기로 했다. 남희헌 기자