최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 경제사회적 문제 해결을 위해 소통을 강화하겠다는 뜻을 밝혔다.
최 회장은 29일 대한상의 회장에 공식 취임했다.
▲ 최태원 SK그룹 회장이 29일 대한상의 회장으로 공식 취임한 뒤 타운홀미팅을 열어 여러 이해관계자들과 대화를 나누는 시간을 보냈다. <대한상공회의소>
대한상의에 따르면 최 회장은 이날 서울 중구 상의회관에서 취임식 대신 비대면 타운홀미팅을 열었다.
최 회장은 이날 타운홀미팅에서 “우리는 산업 전반에 걸쳐 파괴적 혁신의 물결이 밀려오고 있는데 이에 어떤 방법으로 대응할지 생각해봐야 한다”며 “이제 기업은 ESG(환경·사회·지배구조)로 대변되는 사회적가치도 같이 반영해야 하고 이 문제를 어떻게 기업에 내부화하고 배분할 것인지 고민이 필요하다”고 말했다.
새로운 문제해결 방식으로 소통을 강조했다.
최 회장은 “양극화와 저출산 등 과거의 많은 숙제들이 코로나19 때문에 더 깊어질 수 있는 데다 새로운 숙제들도 쌓이고 있다”며 “대한상의는 앞으로 이해관계자와 함께하는 소통채널을 만들겠다”고 말했다.
대한상의가 먼저 해야 할 일로 소통을 거듭 강조하며 “앞으로 정부와 정치권, 사회 각계와 우리 경제계가 파트너십을 만들어가고자 한다”고 덧붙였다.
이날 타운홀미팅 현장에는 장인화 부산상의 회장, 정몽윤 현대해상 회장 겸 서울상의 부회장, 이한주 베스핀글로벌 대표 겸 서울상의 부회장, 김동명 한국노총 위원장, 유영숙 기후변화센터 이사장 등이 참석했다.
또 일반 국민에서부터 소상공인, 스타트업, 중소기업, 중견기업, 대기업, 시민단체, 전국 상의, 국무조정실, 산업통상자원부, 과학기술정보통신부 등의 관계자 50여 명이 온라인으로 타운홀미팅에 함께 했다.
대한상의 관계자는 “최 회장의 의견을 받아 취임식을 타운홀미팅으로 대신했다”며 “새로운 대한상의가 기업의 의견만 구하지 않고 기업의 역할에 각 계층의 다양한 목소리를 듣기 위해 ‘듣는’ 미팅을 진행했다”고 말했다. [비즈니스포스트 박혜린 기자]