여름휴가 기간이 늘어났지만 휴가비를 주는 기업은 줄어든 것으로 조사됐다. 

한국경영자총협회는 10일 전국 5인 이상 585개 기업을 대상으로 실시한 ‘2018년 하계휴가 실태 조사’ 결과를 발표했다. 
 
올해 하계휴가 일수는 평균 4.1일로 지난해보다 0.2일 늘어날 것으로 집계됐다. 주말 등을 포함하면 실제 약 6~9일이 될 것으로 예상됐다. 

기업 규모별로 살펴보면 300인 이상 기업은 4.8일, 300인 미만 기업은 4일로 나타났다. 

지난해와 비교해 300인 이상 기업은 0.3일, 300인 미만 기업은 0.2일 각각 증가했다. 

한국경영자총협회가 ‘최근 연차휴가 사용 분위기가 지난 4~5년 전과 비교해 상대적으로 어떻게 변화됐는지’를 인사 담당자에게 물어본 결과 전체 응답기업의 58.2%가 ‘자유롭게 사용한다’고 응답했다. 

연차휴가 사용이 자유로워진 이유는 ‘회사의 휴가 적극 사용 분위기 조성’이 53.5%, ‘근로자의 의식 변화’ 38.1%, ‘집중휴가제 도입과 같은 기업 내 휴가 활성화제도 시행’ 8.4% 순으로 집계됐다.

하계휴가 계획이 있는 기업 가운데 휴가비를 지급할 예정인 기업은 65.3%로 지난해보다 3.2%포인트 감소했다. 특히 300인 미만 기업은 63.4%로 지난해보다 3.8%포인트 줄었다. 

하계휴가비를 지급하는 기업들의 평균 휴가비는 62만6천 원으로 집계됐다. 지난해보다 1만9천 원(3.1%) 증가했다. 

300인 이상 기업이 70만7천 원, 300인 미만 기업이 60만 1천 원으로 나타났다. 

하게휴가 실시 기업들은 전통적 하계휴가 기간인 7월 말~8월 초에 하계휴가를 집중적으로 실시하기로 했다. 8월 초순은 39.6%, 7월말은 36.7%, 8월 중순은 5.5% 등으로 뒤를 이었다. [비즈니스포스트 임주연 기자]