문재인 정부가 골목상권 보호와 최저임금 인상 등을 예고하면서 대기업의 불안감이 커지고 있다.

특히 신세계그룹이 새 정부 정책변화 가능성에 더욱 촉각을 곤두세울 것으로 보인다.

15일 업계에 따르면 국내 유통기업들이 문 대통령이 내놓은 유통산업 관련 공약 가운데 복합쇼핑몰 규제와 시간당 최저임금 인상 공약을 가장 주목하고 있다.

문 대통령은 기존 규제에서 제외돼 있는 복합쇼핑몰도 대형마트와 같이 출점과 영업규제 대상에 올리고 대형마트를 포함해 유통업체들의 의무휴무일 지정을 더욱 확대한다는 공약을 내놓았다.

복합쇼핑몰이 대형마트와 같은 규제를 받게 될 경우 출점, 입지 조건, 영업시간, 의무휴일 등의 규제를 받게 된다.

복합쇼핑몰을 그룹 차원의 성장동력으로 내세우고 있는 신세계그룹의 고민이 가장 깊어질 것으로 보인다.

신세계그룹은 고양 삼송, 안성, 인천 청라 등 2020년까지 수도권 4곳에 스타필드 매장을 연다는 계획을 세워뒀다. 경남 창원에도 스타필드 창원이 들어선다.

이들 복합쇼핑몰은 교외에 위치해 주말 방문객 수가 월등히 많다. 주말 의무휴업이 도입될 경우 큰 타격을 입을 수밖에 없다.

이미 정부의 골목상권 보호 움직임으로 사업에 차질을 빚고 있는 곳도 생겨나고 있다.

부천시와 신세계는 당초 12일 부천시 상동 영상복합단지 내 백화점 부지 매매계약을 체결하려 했으나 계약을 미뤘다.

김만수 부천시장은 페이스북에 “신세계 측의 갑작스런 요청으로 계약이 체결되지 못했다”며 “신세계가 연기를 요청한 이유는 새정부가 출범한 상태에서 바로 계약을 체결하면 정부에 미운털이 박혀 불이익을 당할지 모른다는 우려 때문이라고 한다”고 밝혔다.

당초 신세계그룹은 이 곳에 복합쇼핑몰을 지으려 했으나 주변 상인들의 반발로 백화점으로 계획을 바꿨다.

그러나 그 뒤에도 반발은 수그러들지 않았다. 대선을 앞두고 더불어민주당의 경제민주화 위원회인 ‘을지로위원회’가 부천시를 방문해 재검토를 요구한 데 이어 문재인 대통령도 선거운동 기간에 “을지로위원회의 견해를 존중한다”는 의견을 밝혔다.

문 대통령이 후보 시절부터 대기업으로부터 중소기업을 보호하기 위해 범정부 차원의 ‘을지로위원회’를 구성하겠다고 밝혀온 만큼 앞으로 을지로위원회의 역할과 권한이 더욱 확대될 것으로 전망된다.

시간당 최저임금 인상공약도 유통 대기업들에게 부담을 안긴다. 문 대통령은 2020년까지 최저임금을 현재 시간당 6470원에서 1만 원까지 올리겠다고 밝혔다.

최저임금 인상은 문 대통령이 특별히 관심을 가지는 분야로 실현 가능성이 높은 공약으로 평가받고 있다.

신한금융투자에 따르면 이마트 전체 인력 2만8천여 명 가운데 절반 정도가 최저임금 상승의 영향을 받는다. 최저임금이 1천 원 인상되면 이마트 전체에 270억~300억 원가량의 추가비용이 들어갈 것으로 신한금융투자는 분석했다. 이마트 전체 순이익의 6~7% 수준이다.

대형마트의 한 관계자는 “이미 출점제한과 의무휴일, 온라인 쇼핑몰의 증가 등으로 수익성이 악화하고 있는 상황에서 최저임금마저 오르면 임금부담이 더욱 커질 것”이라고 말했다.

실제 대형마트 3사의 영업이익률은 2011년 정점을 찍은 뒤 2012년부터 뒷걸음질하기 시작했다. 이마트의 영업이익률은 8.5%에서 지난해 3.7%로 떨어졌다. 롯데마트의 경우 적자를 내고 있는 해외사업을 제외하더라도 영업이익률이 1% 미만인 것으로 추정된다.

문재인 대통령이 약속한 ‘공공부문 비정규직 제로시대’가 민간부문으로 확산되면 대형마트의 인건비 부담 압박도 더욱 커질 것으로 전망된다. 국내 대형마트들이 몇년 전부터 비정규직을 줄이고 있지만 홈플러스의 경우 전체 직원의 10%가량이 비정규직 직원들로 이뤄졌다.

롯데그룹은 지난해 10월 경영혁신안을 통해 3년 동안 롯데그룹 유통과 식품 등 주력 계열사에서 일하는 1만 명의 비정규직을 정규직으로 전환하겠다고 밝혔다.

이마트는 전체 근로자 가운데 5~6%가량이 비정규직인 것으로 알려졌다.

이마트 관계자는 문재인 정부의 비정규직 축소 정책과 관련해 “정부에서 세부적인 방향이 정해지면 적극적으로 검토할 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 조은아 기자]