[비즈니스포스트] 성대규 동양생명 대표이사가 인공지능 전환(AX)을 올해 주요 경영과제로 내세웠다.

동양생명은 성 대표가 13일 오전 서울 종로구 그랑서울 본사에서 임직원들과 타운홀미팅을 진행했다고 19일 밝혔다.
 
동양생명 타운홀 미팅 열고 경영전략 공유, 성대규 "인공지능 전환 가속화"

성대규 동양생명 대표이사가 13일 열린 타운홀미팅에서 임직원에게 경영 전략 방향 등을 설명하고 있다. <동양생명>


성 대표는 이번 미팅에서 최근 진행한 조직개편의 방향과 취지를 공유했다.

성 대표는 "최고마케팅책임자(CMO) 체제를 구축해 영업·마케팅 기능을 강화하고 마케팅본부로 격상해 영업체계를 안정화했다"며 "인공지능·데이터팀을 고객IT 부문장 직속으로 편제해 인공지능 전환(AX)을 가속화하겠다"고 말했다.

문희창 동양생명 전무는 2025년 경영 실적과 재무 건정성 성과를 발표했다.

문 전무는 재무 건정성 개선에 집중한 결과 2025년 말 기준 지급여력비율(K-ICS)이 177.3%로 약 22%포인트 개선됐다고 말했다.

이번 타운홀미팅은 2025년 경영실적을 돌아보고 변화하는 경영 환경을 대비하기 위해 마련됐다. 미팅에는 성대규 대표를 포함 임직원 약 100여 명이 참석했다. 사내 방송으로 전국 지점 직원들도 실시간으로 참여했다.

동양생명 관계자는 "타운홀미팅, 브라운백 미팅, 주니어 보드 등 다양한 소통 채널을 운영해 회사의 중장기 방향성을 임직원과 공유하고 있다"며 "앞으로도 임직원과 소통을 강화할 수 있는 다양한 자리를 마련하겠다"고 말했다. 권영훈 기자