LG디스플레이가 사회적 책임을 강화하기 위해 암이나 특이질병에 걸린 직원을 대상으로 치료비 등을 지원한다.
LG디스플레이는 1년 넘게 근무한 모든 전·현직 임직원과 협력업체 직원을 대상으로 ‘산업보건 지원보상제도’를 시행한다고 31일 밝혔다.
▲ 한상범 LG디스플레이 부회장.
LG디스플레이의 산업보건 지원보상제도는 대상자 가운데 암이나 특이질병에 걸린 사람에게 업무 연관성과 관계없이 치료비를 보상한다.
대상자 본인의 일부 암이나 희귀질환, 생식질환뿐 아니라 자녀가 만 19세 전일 때 발병한 소아암과 선천성 심장질환 등도 보상한다.
산업보건 지원보상제도를 운영하기 위해 100억 원의 재원을 마련했다. 이 제도를 10년 동안 운영하기로 했으며 필요하면 재원을 늘릴 계획을 세워뒀다.
LG디스플레이는 홈페이지를 새로 만들어 보상신청을 받고 있다. 산업보건 지원보상운영위원회 대표전화에서도 상담과 보상신청이 가능하며 방문상담도 할 수 있다.
LG디스플레이는 객관성과 공정성을 확보하기 위해 산업보건 지원보상운영위원회를 한국산업보건학회에서 선정한 다양한 전문가들로 구성했다. 지원대상 여부와 지원규모는 지원운영위원회의 심의를 거쳐 결정된다. [비즈니스포스트 박소정 기자]