신한카드가 지난해 우수한 성과를 거둔 직원들을 선정하는 업적평가대회를 열었다.
신한카드는 서울 종로구 AW컨벤션센터에서 ‘2017년 업적평가대회’를 개최했다고 19일 밝혔다.
▲ 임영진 신한카드 사장.
업적평가대회는 한해 동안 뛰어난 실적을 낸 우수부서와 직원들을 선정해 격려하는 자리로 매년 열리는 신한카드의 사내행사 가운데 가장 큰 행사다.
이날 행사는 앞으로 혁신을 주도할 ‘체인지리더(Change Leader) 직원’ 임명식과 ‘따뜻한금융’ 실천 특별포상, 신한금융그룹의 핵심가치를 실천한 부서와 직원에게 주는 ‘신한WAY상’ 수여식 등으로 진행됐다.
조용병 신한금융지주 회장도 행사에 참석해 ‘신한WAY상’을 직접 시상하는 등 신한카드 임직원들의 노고를 격려했다.
임영진 신한카드 사장은 “꿈(DREAM)을 그리는 사람은 마침내 그 꿈을 닮아간다”며 “모두가 각자 자리에서 회사의 미래를 위한 꿈을 꾸고 근본적 변화(Deep Change)를 위한 창의, 몰입, 강한 실행의 DNA를 만들어가자”고 당부했다.
이날 행사는 임 사장이 모든 직원들이 함께할 수 있는 행사로 진행하자고 제안해 현장직원들이 실시간 중계를 통해 볼 수 있도록 하고 이들이 상을 받은 직원들에게 보내는 응원의 메시지가 현장 메인화면에 실시간으로 공유됐다.
신한카드 관계자는 “이번 행사는 임 사장의 2018년 디지털 소통 경영이 본격적으로 시작된 자리”라며 “제2의 창업정신을 선포한 뒤 철저한 변화와 혁신을 추구하는 조직상을 체감할 수 있는 자리였다”고 말했다. [비즈니스포스트 최석철 기자]
