[비즈니스포스트] 우리금융지주가 경영효율성을 높이기 위해 핀셋형 조직개편과 임원인사를 실시했다.

우리금융은 8일 그룹 경영효율성 제고를 위해 지주사와 은행의 조직개편 및 임원인사를 실시했다고 밝혔다.
 
우리금융은 임종룡 회장의 경영방침인 △전략 수립 △시너지 창출 △조직문화 혁신 등에 따라 조직개편 방향을 설정했다고 설명했다. 또한 대대적 개편보다는 핀셋형 개편에 집중했다.

먼저 그룹 인수합병(M&A)을 담당하는 ‘사업포트폴리오부’는 기존 미래사업추진부문에서 전략부문으로, 그룹 시너지를 담당하는 ‘시너지사업부’는 기존 전략부문에서 새롭게 재편된 성장지원부문(기존 미래사업추진부문)으로 재배치했다.

또한 기존 미래금융부와 디지털혁신부의 일부 기능을 재편한 ‘미래혁신부’는 디지털혁신부문(기존 디지털/IT부문)으로 바뀌었다.

기업문화혁신 TF(태스크포스)는 ‘기업문화리더십센터’로 확대 개편돼 그룹 경영진 후보군 육성 프로그램을 전담하는 역할을 맡는다. 기존 전략부문에 속했던 이사회사무국은 이사회 직속 조직으로 분리해 독립성을 더욱 강화했다.

임원은 부문장 1명만을 교체했고 부사장과 전무, 상무로 나뉘어져 있던 임원 직위체계는 부사장으로 일원화했다.

우리은행도 지주사 방향에 맞춰 △핵심사업 집중 △미래금융 선도 △IT·디지털 경쟁력 강화를 위한 방향으로 조직개편을 실시했다. 이번 조직개편 핵심은 사업 시너지가 높은 그룹들로 각 부문을 재편한 것이라고 평가했다.

△국내영업부문은개인그룹, 자산관리그룹, 기관그룹, 부동산금융그룹 △기업투자금융부문은 CIB그룹, 중소기업그룹, 글로벌그룹으로 재편했다.

우리은행은 특히 기업그룹과 IB그룹을 ‘CIB그룹’으로 통합했다고 설명했다. 이를 두고 기존 기업금융과 더불어 투자금융 및 해외투자업무 집중도를 높여 기업고객에 대한 차별화된 금융서비스를 제공할 것으로 기대했다. 

금융환경 변화에 맞춰 새 조직도 만들었다. △이종산업과 제휴 및 BaaS사업 확장을 위한 신사업제휴추진부 △중견기업 대상 맞춤형 금융지원 전담조직 △미래고객(8~20세) 상대 전담조직 등이 이번 조직개편에 담겼다. 

이밖에 내년 1월 예정 IT 거버넌스 개편’에 맞춰 기획 담당직원과 IT 전문인력이 함께 근무하는 플랫폼조직을 운영하고 잠재 리스크 대비 및 안정적 IT 서비스 제공을 위한 위한 컨트롤타워도 새로 만든다.

금융지주와 같이 은행도 부행장, 부행장보로 나뉘었던 임원 직위체계를 부행장으로 일원화했다.

아래는 인사 내용이다.

◆우리금융지주

부사장 승진 △성장지원부문장 송윤홍 △준법감시인 전재화 △감사부문장 정규황 △홍보실장 정찬호(은행 겸직)
본부장 승진 △사업포트폴리오부장 양기현

◆우리은행

부행장(부문장) 전보 △국내영업부문장(兼 개인그룹장) 김범석 △기업투자금융부문장(兼 CIB그룹장) 기동호
부행장 승진 △기관그룹장 조세형 △부동산금융그룹장 박종인 △중소기업그룹장 정진완 △IT그룹장 조한래 △여신지원그룹장 송용섭 △정보보호그룹장 고영수 △금융소비자보호그룹장 정현옥 △홍보실장 정찬호(지주겸직) △HR그룹장 이명수 △업무지원그룹장 박형우
부행장 전보 △ 자금시장그룹장 김건호 △ 연금사업그룹장 조병열
본부장 승진 △리테일디지털본부장 김동성 △프로젝트금융본부장 성시천 △강동강원영업본부장 강우삼 △강북영업본부장 정운형 △영등포영업본부장 조운정 △중랑노원영업본부장 윤상규 △중앙영업본부장 배연수 △경기서부영업본부장 정평섭 △대전충청남부영업본부장 김영민 △부산동부울산영업본부장 전병조 △대구경북서부영업본부장 박상형 △광주전남영업본부장 김남곤 △강남기업영업본부장 정해원 △중앙기업영업본부장 허기철 △여의도기업영업본부장 류운종 △미래기업영업본부장 이상호 △ TWO CHAIRS W 대치 본부장 권현희 
본부장 전보 △투자상품전략본부장 김선 △디지털개발본부장 박영하 △여신관리본부장 한세룡 △검사본부장 이재영 △ 서초1영업본부장 송유수 △경기수원영업본부장 조진오 △종로기업영업본부장 강동원 △남대문기업영업본부장 이상민 △본점영업부본부장 박봉순. 김환 기자