KB손해보험이 ​디지털과 상품·계리분야에서 신입사원 모집한다.

KB손해보험은 2021년 신입사원 공개채용을 진행한다고 15일 밝혔다.
 
이번 공개채용은 '디지털 및 데이터'와 '상품 및 계리' 등 2개 부문을 모집하며 입사지원서 접수는 2월17일 밤 12시까지 KB손해보험 채용홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다.​

KB손해보험 관계자는 "코로나19로 어려운 시기에도 신입사원 채용을 통해 지속성장과 전문성을 강화하겠다는 취지로 신입사원 채용을 진행한다"고 말했다.

지원자격에 성별, 연령, 학력 등 제한은 없으며 모든 전형은 블라인드심사로 진행해 합리성과 공정성을 추구한다.

우대사항은 모집 직무와 관련된 석사이상 학위 및 자격증 소지자다. 디지털 및 데이터 직무는 관련 학과 전공자를 우대한다.​

입사지원서 접수 이후 서류전형, 필기전형, 1차 실무면접, 2차 최종면접 단계를 거쳐 최종 합격자를 선발한다.

이번에 새롭게 도입된 내용은 필기전형에서 코딩테스트를 진행한다는 점이다.

지원자들의 디지털역량에 대한 검증을 위해 도입한 코딩테스트는 디지털 및 데이터 직무 지원자에 국한돼 진행된다. 꾸준히 디지털역량을 키워온 지원자라면 무난하게 풀 수 있는 수준이 될 것이라고 KB손해보험 측은 설명했다.

최종 선발된 신입사원은 4월 중 KB손해보험에 입사하게 된다.

KB손해보험 관계자는 "지원자들의 안전을 위해 온오프라인 채용방식을 병행할 계획"이라며 "보험과 디지털분야에서 본인의 역량을 마음껏 발휘하고 싶은 지원자들이 많은 관심을 지니고 적극적으로 도전하길 바란다"고 말했다. [비즈니스포스트 공준호 기자]