게임업계가 코로나19 확산을 막기 위해 근무형태를 임시로 바꾼다.
26일 엔씨소프트에 따르면 엔씨소프트는 27일부터 3월2일까지 모든 직원을 대상으로 유급 특별휴무를 실시한다.
임신한 직원에게는 유급 특별휴가 20일을 별도로 부여한다.
휴무가 끝난 뒤에는 유연근무제 출근시간을 오전 7~10시에서 7~11시로 확대한다.
넷마블은 같은 기간 재택근무로 전환한다.
넷마블 관계자는 “코로나19 확산을 막기 위해 소수 필수인력을 제외한 모든 직원을 대상으로 재택근무를 실시하기로 결정했다”고 설명했다.
임신한 직원과 대구 및 경북지역을 방문한 직원, 의심증상이 나타나는 직원들은 이미 재택근무에 들어갔다.
넥슨과 NHN, 펄어비스, 컴투스 역시 27일부터 3월2일까지 재택근무에 들어간다.
이 밖에 카카오게임즈와 위메이드, 네오위즈, 라이엇게임즈 등도 재택근무를 실시하고 있다. [비즈니스포스트 임재후 기자]
26일 엔씨소프트에 따르면 엔씨소프트는 27일부터 3월2일까지 모든 직원을 대상으로 유급 특별휴무를 실시한다.
▲ 김택진 엔씨소프트 대표이사 사장.
임신한 직원에게는 유급 특별휴가 20일을 별도로 부여한다.
휴무가 끝난 뒤에는 유연근무제 출근시간을 오전 7~10시에서 7~11시로 확대한다.
넷마블은 같은 기간 재택근무로 전환한다.
넷마블 관계자는 “코로나19 확산을 막기 위해 소수 필수인력을 제외한 모든 직원을 대상으로 재택근무를 실시하기로 결정했다”고 설명했다.
임신한 직원과 대구 및 경북지역을 방문한 직원, 의심증상이 나타나는 직원들은 이미 재택근무에 들어갔다.
넥슨과 NHN, 펄어비스, 컴투스 역시 27일부터 3월2일까지 재택근무에 들어간다.
이 밖에 카카오게임즈와 위메이드, 네오위즈, 라이엇게임즈 등도 재택근무를 실시하고 있다. [비즈니스포스트 임재후 기자]