한국거래소가 올해 최대 52명의 신입직원을 채용한다.
한국거래소는 정부의 일자리 창출정책에 부응하고 신규업무에 따른 인력 수요 증가를 감안해 최대 52명의 신입직원을 뽑는다고 2일 밝혔다.
채용규모는 47명이며 비수도권 지역인재 정원 외 추가선발까지 포함하면 최대 52명까지 늘어난다.
채용부문은 경영·경제, 법학, 수학·통계, 정보통신(IT) 등 4개 분야로 구성된다.
필기시험은 학력이나 전공에 제한이 없고 경영학, 경제학, 법학, 수학, 통계학, 정보통신(IT) 등 6개 과목 가운데 하나를 선택해 응시하면 된다.
지원자 편의를 위해 필기시험은 서울, 부산 두 지역에서 이뤄진다.
입사를 희망하는 사람은 3일부터 18일까지 지원서를 제출하면 된다. [비즈니스포스트 윤준영 기자]
한국거래소는 정부의 일자리 창출정책에 부응하고 신규업무에 따른 인력 수요 증가를 감안해 최대 52명의 신입직원을 뽑는다고 2일 밝혔다.
▲ 한국거래소 기업로고.
채용규모는 47명이며 비수도권 지역인재 정원 외 추가선발까지 포함하면 최대 52명까지 늘어난다.
채용부문은 경영·경제, 법학, 수학·통계, 정보통신(IT) 등 4개 분야로 구성된다.
필기시험은 학력이나 전공에 제한이 없고 경영학, 경제학, 법학, 수학, 통계학, 정보통신(IT) 등 6개 과목 가운데 하나를 선택해 응시하면 된다.
지원자 편의를 위해 필기시험은 서울, 부산 두 지역에서 이뤄진다.
입사를 희망하는 사람은 3일부터 18일까지 지원서를 제출하면 된다. [비즈니스포스트 윤준영 기자]








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