[비즈니스포스트] 한화오션 노사의 올해 임금단체협약 교섭이 타결됐다.
29일 조선 업계에 따르면 전국금속노동조합 한화오션지회가 이날 실시한 임단협 잠정합의안 찬반투표 결과 조합원 50.02%가 찬성해 가결됐다.
가결된 잠정합의안의 주요 내용은 △기본급 14만 원(호봉승급분 2만3689원 포함) 인상 △일시금 850만 원 지급 △복지포인트 연간 100만 원으로 인상 △자녀 취학 지원금 인상 △성과급 제도 개선 태스크포스(TF) 운영 △타결 기념 특별휴가 1일 등이다.
노사는 곧 단체교섭 실무교섭단으로 구성된 TF를 구성해, 교섭 타결부터 12월31일까지 운영하기로 했다.
TF는 재무제표상 영업이익, 매출, 영업이익률, 안전지표 등 객관적이고 예측 가능한 지표를 활용해 재무성과급과 전략성과급 지급 기준을 마련할 예정이다.
또 올해 만 60세가 되는 1966년생 조합원은 정년 이후 1년간 생산촉탁직으로 재고용하고, 만 61세가 되는 1965년생 생산촉탁직은 대상자를 선정해 1년 추가 연장하는 방안도 검토한다.
한화오션 노사는 6월4일 상견례를 시작으로 10월27일까지 약 5개월 간 30차례 교섭을 진행하면서 잠정합의안 마련에 난항을 겪었다.
이에 노조가 8월 말부터 부분파업과 고공농성을 벌이는 등 생산 차질 우려가 빚어지기도 했다.
합의안이 가결되면서 지난 8일부터 크레인에서 고공 농성을 이어온 김유철 노조 지회장도 농성을 끝낼 전망이다. 신재희 기자
29일 조선 업계에 따르면 전국금속노동조합 한화오션지회가 이날 실시한 임단협 잠정합의안 찬반투표 결과 조합원 50.02%가 찬성해 가결됐다.
▲ 한화오션지회가 29일 실시한 2026년도 임금단체협약 잠정합의안 찬반투표가 찬성율 50.02%로 가결됐다. <한화오션>
가결된 잠정합의안의 주요 내용은 △기본급 14만 원(호봉승급분 2만3689원 포함) 인상 △일시금 850만 원 지급 △복지포인트 연간 100만 원으로 인상 △자녀 취학 지원금 인상 △성과급 제도 개선 태스크포스(TF) 운영 △타결 기념 특별휴가 1일 등이다.
노사는 곧 단체교섭 실무교섭단으로 구성된 TF를 구성해, 교섭 타결부터 12월31일까지 운영하기로 했다.
TF는 재무제표상 영업이익, 매출, 영업이익률, 안전지표 등 객관적이고 예측 가능한 지표를 활용해 재무성과급과 전략성과급 지급 기준을 마련할 예정이다.
또 올해 만 60세가 되는 1966년생 조합원은 정년 이후 1년간 생산촉탁직으로 재고용하고, 만 61세가 되는 1965년생 생산촉탁직은 대상자를 선정해 1년 추가 연장하는 방안도 검토한다.
한화오션 노사는 6월4일 상견례를 시작으로 10월27일까지 약 5개월 간 30차례 교섭을 진행하면서 잠정합의안 마련에 난항을 겪었다.
이에 노조가 8월 말부터 부분파업과 고공농성을 벌이는 등 생산 차질 우려가 빚어지기도 했다.
합의안이 가결되면서 지난 8일부터 크레인에서 고공 농성을 이어온 김유철 노조 지회장도 농성을 끝낼 전망이다. 신재희 기자






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