현대백화점이 점포에서 근무하는 직원의 퇴근시간을 30분 앞당긴다.
현대백화점은 9일 백화점 전 점포 직원들을 대상으로 8시간 근무한 뒤 오후 7시30분에 퇴근하는 제도를 6월 말까지 시범적으로 운영하기로 했다고 밝혔다.
7월부터 300인 이상 사업장의 주당 최장 근로시간이 68시간에서 52시간으로 줄어드는 데 따라 선제적으로 대응하려는 것으로 풀이된다.
현대백화점 점포에서 오후 7시30분부터 8시까지는 팀장 1명, 층별 1명 등 점포별로 10여 명의 직원이 교대로 근무한다.
현대백화점은 본사를 제외한 전국 점포에서 시범 운영한 뒤 필요한 부분을 보완해 7월1일부터 정식 운영을 시작하기로 했다. 본사 직원들은 이미 오후 6시에 퇴근하는 등 주 40시간 근로제를 적용받고 있어 제외됐다.
현대백화점 관계자는 “법정 근로시간인 주당 평균 40시간 근로제를 준수하고 초과근무를 최소화하기 위한 것”이라고 말했다.
이미 신세계그룹은 올해부터 주당 근로시간을 35시간으로 줄였다. [비즈니스포스트 조은아 기자]
현대백화점은 9일 백화점 전 점포 직원들을 대상으로 8시간 근무한 뒤 오후 7시30분에 퇴근하는 제도를 6월 말까지 시범적으로 운영하기로 했다고 밝혔다.
▲ 정지선 현대백화점그룹 회장.
7월부터 300인 이상 사업장의 주당 최장 근로시간이 68시간에서 52시간으로 줄어드는 데 따라 선제적으로 대응하려는 것으로 풀이된다.
현대백화점 점포에서 오후 7시30분부터 8시까지는 팀장 1명, 층별 1명 등 점포별로 10여 명의 직원이 교대로 근무한다.
현대백화점은 본사를 제외한 전국 점포에서 시범 운영한 뒤 필요한 부분을 보완해 7월1일부터 정식 운영을 시작하기로 했다. 본사 직원들은 이미 오후 6시에 퇴근하는 등 주 40시간 근로제를 적용받고 있어 제외됐다.
현대백화점 관계자는 “법정 근로시간인 주당 평균 40시간 근로제를 준수하고 초과근무를 최소화하기 위한 것”이라고 말했다.
이미 신세계그룹은 올해부터 주당 근로시간을 35시간으로 줄였다. [비즈니스포스트 조은아 기자]








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