2017년 12월 상용직과 임시직 노동자의 임금격차가 264만 원으로 조사됐다. 월평균 노동시간은 165시간으로 나타났다.
고용노동부는 2017년 12월 기준 상용직 노동자 5인 이상 사업체를 대상으로 진행한 ‘사업체 노동력조사’ 결과를 28일 발표했다.

▲ 김영주 고용노동부 장관.


 상용직의 1인 당 월평균 임금은 423만5천 원으로 1년 전보다 0.7%(2만9천 원), 임시직의 1인 당 월평균 임금은 159만9천 원으로 1년 전보다 3.9%(6만1천 원) 상승했다.
2017년 12월 상용직과 임시직의 임금 차이는 263만6천 원으로 집계됐다. 2016년 12월보다 차이가 1.2%(3만1천 원) 줄었다.
2017년 12월 상용직 5인 이상 사업체 전체 노동자의 월평균 임금은 399만7천 원으로 집계돼 1년 전보다 1.0%(4만1천 원) 늘었다.
고용노동부는 “성과금, 임금인상 소급분 등 임금협상 타결금이 2016년에는 10월~12월에 지급됐으나 2017년에는 임금협상 타결 지연으로 타결금이 지급되지 않아 상승폭이 크지 않았다”고 설명했다.
규모별로 살펴보면 상용직 5인~300인 사업체 노동자의 월평균 임금은 360만3천 원으로 1년 전보다 3.8%(13만3천 원) 늘었고 300인 이상 사업체의 월평균 임금은 568만1천 원으로 1년 전보다 4.1%(24만4천 원) 줄었다.
산업별로 살펴보면 전기·가스·증기 및 수도사업이 937만3천 원으로 월평균 임금이 가장 많았고 금융 및 보험업이 746만3천 원으로 뒤를 이었다.
숙박 및 음식점업이 205만4천 원으로 월평균 임금이 가장 낮았고 사업시설관리 및 사업지원 서비스업도 224만7천 원으로 상대적으로 낮게 나타났다.
2017년 12월 상용직 5인 이상 사업체 전체 노동자의 월평균 노동시간은 164.8시간으로 1년 전보다 8.1%(14.6시간) 줄었다.
고용노동부는 2017년 12월 노동일수가 2016년 12월보다 7.9%(1.7일) 줄어든 데 영향을 받아 노동시간이 감소했다고 설명했다.
상용직의 월평균 노동시간은 170.4시간으로 1년 전보다 8.4%(15.7시간), 임시직의 월평균 노동시간은 108.1시간으로 1년 전보다 6.2%(7.1시간) 줄었다.
규모별로 살펴보면 상용직 5인~300인 미만 사업체 노동자는 월평균 165.8시간, 300인 이상 사업체 노동자는 월평균 160.4시간을 일해 규모가 작을수록 더 많이 일하는 것으로 조사됐다.
부동산 및 임대업 노동자가 월평균 183.0시간을 일해 노동시간이 가장 길었고 광업(181.7시간), 하수·폐기물처리·원료재생 및 환경복원업(178.2시간) 등도 오래 일했다.
근로시간이 짧은 산업은 교육서비스업(139.9시간), 건설업(140.4시간), 과학 및 기술서비스업(156.1시간) 순으로 나타났다. [비즈니스포스트 이한재 기자]