김성주 국민연금 이사장이 내부혁신을 위해 직속기구인 ‘미래혁신기획단’을 만든다.
국민연금은 김 이사장 직속기구로 혁신전담조직인 미래혁신기획단을 만들어 내부개혁을 추진한다고 20일 밝혔다.
김 이사장은 “지난 30년 동안 제도운영과정에 있었던 잘못된 관행을 바꾸고 앞으로 30년을 준비하기 위해 노력할 것”이라며 “신설될 조직이 혁신을 주도하는 역할을 잘 해줄 것”이라고 말했다.
혁신전담조직은 11명을 3개팀으로 구성하고 가입자관리, 연금급여, 정보시스템운영 등 기관운영 전반의 잘못된 관행을 고친다.
국민연금의 경영계획과 정책과제 발굴, 지역과 상생발전을 위한 지역발전계획 수립 등도 추진한다.
국민연금공단 관계자는 “이번 기획단 출범은 김 이사장의 경영방침을 구체화한 것”이라며 “앞으로 있을 임원선발 등의 인사와 조직개편에도 김 이사장의 경영방침이 영향을 미칠 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 김수연 기자]
국민연금은 김 이사장 직속기구로 혁신전담조직인 미래혁신기획단을 만들어 내부개혁을 추진한다고 20일 밝혔다.
▲ 김성주 국민연금 이사장.
김 이사장은 “지난 30년 동안 제도운영과정에 있었던 잘못된 관행을 바꾸고 앞으로 30년을 준비하기 위해 노력할 것”이라며 “신설될 조직이 혁신을 주도하는 역할을 잘 해줄 것”이라고 말했다.
혁신전담조직은 11명을 3개팀으로 구성하고 가입자관리, 연금급여, 정보시스템운영 등 기관운영 전반의 잘못된 관행을 고친다.
국민연금의 경영계획과 정책과제 발굴, 지역과 상생발전을 위한 지역발전계획 수립 등도 추진한다.
국민연금공단 관계자는 “이번 기획단 출범은 김 이사장의 경영방침을 구체화한 것”이라며 “앞으로 있을 임원선발 등의 인사와 조직개편에도 김 이사장의 경영방침이 영향을 미칠 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 김수연 기자]







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