▲ 중소벤처기업부와 중소기업중앙회, 삼성전자가 2026년 10월13일 서울 삼성동 코엑스에서 공동 개최한 '2026 스마트비즈엑스포' 개막식에서 참석자들이 기념 촬영을 하고 있다. <삼성전자>

[비즈니스포스트] 삼성전자가 동반성장위원회가 선정하는 '2026년도(2025년 실적) 동반성장지수 평가'에서 최우수 등급을 받았다고 11일 밝혔다.
동반성장지수는 대기업과 중소기업의 상생협력을 촉진하기 위해 기업별 동반성장 수준을 평가하는 지표다. 평가 결과에 따라 최우수·우수·보통·미흡·매우 미흡 등 5개 등급으로 구분된다.
삼성전자 측은 '상생추구·정도경영'을 핵심가치로 내세워 1·2·3차 협력회사뿐 아니라 거래 관계가 없는 중소기업까지 지원 대상을 확대하며 상생협력 생태계 구축에 힘쓰고 있다고 설명했다.
협력회사의 기술 경쟁력 강화를 위해 2009년부터 국내 대학과 연구기관의 기술을 소개하는 '우수기술 설명회'를 개최하고 있다. 2010년에는 1조4천억 원 규모의 상생펀드를 조성해 협력회사의 기술개발과 설비투자에 필요한 자금을 저금리로 지원하고 있다.
중소벤처기업부와 함께하는 기술개발 지원도 이어가고 있다. 2013년부터 '공동투자형 기술개발사업'에 200억 원의 기금을 지원했으며, 2022년에는 300억 원 규모의 신규 펀드를 조성해 차세대·ESG(환경·사회·지배구조) 기술 확보를 돕고 있다.
2024년에는 5대 금융지주와 8천억 원 규모의 ESG 펀드를 조성했다.
이를 통해 중소·중견 협력회사가 ESG 경영으로 전환하는 데 필요한 시설투자와 기술개발 자금을 무이자로 대출하고 있다. 삼성전자가 보유한 특허 가운데 일부는 미거래 중소기업에도 개방해 지금까지 약 2500건을 무상 양도했다.
협력회사 임직원의 전문성 강화와 인력 확보도 지원하고 있다.
삼성전자는 2013년부터 상생협력아카데미를 운영하며 신입사원 입문교육과 제조·품질·구매·영업 등 직무별 교육을 제공하고 있다. 현재까지 협력회사 임직원 약 27만 명이 교육과정을 이수했다.
협력회사의 인력난 해소를 위해 삼성 협력회사 채용박람회와 온라인 채용관도 운영하고 있다. 이를 통해 지금까지 약 9800명의 채용을 지원했다.
중소기업의 제조 경쟁력을 높이기 위한 스마트공장 구축 사업도 주요 상생협력 활동이다.
삼성전자는 2015년부터 제조환경이 열악한 중소기업을 대상으로 맞춤형 스마트공장 구축을 지원해왔다. 2018년에는 중소벤처기업부, 중소기업중앙회와 협력해 지원 대상을 거래 관계가 없는 중소기업까지 확대했다.
삼성전자는 제조전문가 160여 명을 중소기업 현장에 투입해 시스템 구축부터 제조현장 혁신, 인력 양성, 판로 개척, 지속가능경영, 사후관리까지 종합적으로 지원하고 있다. 현재까지 전국 3600여 개 중소기업의 스마트공장 구축을 도왔으며, 올해는 '스마트공장 4.0' 사업을 통해 제조 인공지능(AI) 설루션 도입까지 지원하고 있다.
삼성전자는 협력사 지원 외에도 청소년 교육과 사회공헌 활동을 통해 상생의 범위를 넓히고 있다. '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 기업의 사회적 책임(CSR) 비전 아래 임직원이 직접 기획하고 참여하는 사회공헌 활동을 추진하고 있다.
주요 프로그램으로는 삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY), 삼성희망디딤돌, 삼성드림클래스, 삼성푸른코끼리, 기능올림픽 기술교육 등이 있다.
이와 함께 중소기업 스마트공장 전환, 삼성 C랩(C-Lab), 상생펀드·ESG 펀드, 협력회사 인센티브 지급 등 기업 생태계 강화를 위한 활동도 이어가고 있다. 나병현 기자