[비즈니스포스트] iM금융지주가 차기 회장 후보군을 6명으로 압축하고 선임 절차에 속도를 낸다.
iM금융지주 회장후보추천위원회(회추위)는 27일 회의를 열고 차기 최고경영자 롱리스트 후보군 6명을 선정했다고 밝혔다.
회추위는 9월28일 경영 승계 절차 개시 뒤 약 4주 동안 내외부 상시후보군을 대상으로 1단계 검증 및 평가를 진행했다.
회추위는 후보자들이 제출한 동일한 형식의 지원서와 증빙서류를 기준으로 자격요건을 검증하고 외부전문기관을 활용한 평판조회 결과 및 주요 경영성과, 금융업 전문성, 리더십, 윤리·책임경영 등을 바탕으로 평가했다.
후보자 개인정보 보호와 향후 평가의 독립성 확보 등을 고려해 후보자 명단은 공개하지 않기로 했다.
앞으로 약 4주 동안 롱리스트 후보자를 대상으로 심층면접이 진행된다.
독립이사들은 심층면접으로 후보자의 경영철학, 그룹 미래 비전, 리더십과 경영역량 등을 평가한다.
금융, 경영, 리더십, 전략 분야 외부전문가들도 개별 후보자와 심층면접을 진행한다. 평가 영역은 금융업 전문성, 조직·리더십, 전략적 사고 등 3대 핵심역량을 중심으로 구성된다.
조강래 회추위원장은 “이번 롱리스트 선정 과정에서는 후보자별 제출 서류 형식을 표준화하고 외부전문기관의 평판 정보를 활용해 평가의 객관성과 공정성을 높이는 데 중점을 뒀다”고 말했다.
회추위는 2단계 심층평가 결과를 종합적으로 검토해 11월 말 숏리스트를 확정할 계획을 세웠다.
그 뒤 최종단계에서는 1차로 독립이사의 영역별 집중 면접이 진행된다. 2차로는 향후 3년 그룹 경영 방향을 발표 및 토론하며 준비도와 적합성을 종합적으로 검증한 뒤 12월 최종후보자가 추천된다.
황병우 iM금융지주 대표이사 회장은 2024년 3월 회장직에 올랐다. 황병우 회장 임기는 2027년 3월까지다. 김지영 기자
iM금융지주 회장후보추천위원회(회추위)는 27일 회의를 열고 차기 최고경영자 롱리스트 후보군 6명을 선정했다고 밝혔다.
▲ iM금융지주가 차기 회장 후보 1차 후보군을 압축했다고 27일 밝혔다. <iM금융지주>
회추위는 9월28일 경영 승계 절차 개시 뒤 약 4주 동안 내외부 상시후보군을 대상으로 1단계 검증 및 평가를 진행했다.
회추위는 후보자들이 제출한 동일한 형식의 지원서와 증빙서류를 기준으로 자격요건을 검증하고 외부전문기관을 활용한 평판조회 결과 및 주요 경영성과, 금융업 전문성, 리더십, 윤리·책임경영 등을 바탕으로 평가했다.
후보자 개인정보 보호와 향후 평가의 독립성 확보 등을 고려해 후보자 명단은 공개하지 않기로 했다.
앞으로 약 4주 동안 롱리스트 후보자를 대상으로 심층면접이 진행된다.
독립이사들은 심층면접으로 후보자의 경영철학, 그룹 미래 비전, 리더십과 경영역량 등을 평가한다.
금융, 경영, 리더십, 전략 분야 외부전문가들도 개별 후보자와 심층면접을 진행한다. 평가 영역은 금융업 전문성, 조직·리더십, 전략적 사고 등 3대 핵심역량을 중심으로 구성된다.
조강래 회추위원장은 “이번 롱리스트 선정 과정에서는 후보자별 제출 서류 형식을 표준화하고 외부전문기관의 평판 정보를 활용해 평가의 객관성과 공정성을 높이는 데 중점을 뒀다”고 말했다.
회추위는 2단계 심층평가 결과를 종합적으로 검토해 11월 말 숏리스트를 확정할 계획을 세웠다.
그 뒤 최종단계에서는 1차로 독립이사의 영역별 집중 면접이 진행된다. 2차로는 향후 3년 그룹 경영 방향을 발표 및 토론하며 준비도와 적합성을 종합적으로 검증한 뒤 12월 최종후보자가 추천된다.
황병우 iM금융지주 대표이사 회장은 2024년 3월 회장직에 올랐다. 황병우 회장 임기는 2027년 3월까지다. 김지영 기자







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