▲ 박춘원 전북은행장이 22일 전북은행에서 열린 ‘직원과 소통의 시간’에서 발언하고 있다. <전북은행>
23일 전북은행에 따르면 박춘원 행장은 전날 전북은행 본점에서 열린 ‘직원과 소통의 시간’ 행사에서 경영전략 방향 등을 발표했다.
박 행장은 행사에서 “리스크를 회피하기만 하면 조직 근육은 생기지 않는다”며 “숙련된 판단으로 리스크 위에 올라타는 것이 금융 경쟁력의 핵심”이라고 강조했다.
박 행장은 한 직원이 전북은행의 현재 위치를 묻자 “외국인 금융, 중도금 대출, 브라보코리아, 디지털 분야 등 쉽지 않은 영역을 선도적으로 개척해 온 점을 높이 평가한다”며 “다만 여러 시도에 비해 아직 충분한 열매를 맺지 못한 부분도 있다”고 대답했다.
그는 “앞으로는 도전을 성과로 연결하는 시스템과 세부전략의 완성도가 무엇보다 중요하다”며 “의사결정 체계와 전략 실행을 뒷받침할 시스템을 더 정교하게 다듬어야 한다”고 덧붙였다.
전북은행의 중장기 성장동력으로는 대체투자와 디지털자산 관련 사업 등을 제시했다.
박 행장은 “가상자산거래소 고팍스 등 관련 인프라와 글로벌 네트워크는 앞으로 중요한 경쟁력이 될 수 있다”고 짚었다. 전북은행은 고팍스와 실명계좌 제휴 계약을 맺고 있다.
그는 캐피탈과 은행의 차이점과 관련한 질문에는 “둘 다 금융업이라는 본질은 같다”며 “금융이란 리스크를 피하는 것이 아니라 리스크를 정확히 이해하고 분석해 관리하며 활용하는 것”이라고 말했다.
그룹 계열사인 JB우리캐피탈 대표로 재임할 당시 경영성과와 조직운영 경험 등도 공유했다.
박 행장은 마지막으로 임기 종료 뒤 가장 남기고 싶은 성과에 관해 “임기를 마치고 떠날 때 직원들이 ‘박춘원 덕분에 성장했다’고 말해 준다면 그것으로 충분하다”며 “합리적 의사결정 시스템과 건강한 조직문화 구축에 최선을 다하겠다”고 말했다. 김지영 기자








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