▲ 김홍연 한전KPS 사장(앞 줄 가운데) 등 ‘CEO 청렴혁신 소통회의’ 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. <한전KPS>

[비즈니스포스트] 김홍연 한전KPS 사장이 청렴문화 조성을 위한 간부 조직을 꾸렸다.
한전KPS는 20일 김 사장이 ‘CEO 청렴혁신 소통회의’를 열고 청렴한 조직문화 조성 및 청렴도 향상을 위해 전체 고위직이 참여하는 ‘청렴혁신 협의체’를 본격적으로 가동했다고 21일 밝혔다.
김 사장이 직접 주재한 이번 청렴혁신 소통회의에는 부사장을 비롯한 본사 처·실장과 전국 사업장별 처장 전원이 온‧오프라인으로 참여하는 등 1직급 이상 부서장급이 모두 동참했다.
참석자들은 고위직부터 청렴문화 조성을 위해 솔선수범할 것을 결의했다.
올해 반부패·청렴정책의 주요 내용을 공유하고 대내외 청렴도 향상을 위한 세부 실천방안도 논의했다.
한전KPS는 청렴혁신 협의체 첫 회의를 시작으로 부서 사이 협업체계를 강화하고 강력한 반부패·청렴 정책을 추진해 청렴도 향상에 최선의 노력을 기울인다는 계획을 세웠다.
김 사장은 “청렴문화 우수 기관으로 거듭나기 위해 조직 전체가 함께 소통하고 협업해야 한다”며 “청렴은 기관 경쟁력을 높이기 위한 조직 전체의 필수 과제임을 인식하고 특정 부서에 국한하지 않고 전 직원이 각자 자리에서 최선을 다하는 것이 중요하다”고 말했다. 이상호 기자