[비즈니스포스트] IBK기업은행이 하반기에 160명을 신규 채용한다.
IBK기업은행은 2022년도 하반기 신입행원으로 상반기보다 10명을 늘린 160명을 채용한다고 7일 밝혔다.
모집분야는 금융일반, 디지털, 금융전문·글로벌 분야다. 지역인재와 보훈대상자, 고졸인재는 별도전형으로 지원할 수 있다.
가족 돌봄과 치료·재활 등의 어려움으로 전일제 근무가 부담스러운 지원자들을 위해 ‘시간선택제 준정규직’ 채용도 진행한다. 근무시간을 선택해 하루 4시간 근무를 할 수 있으며 장애인과 보훈대상자 각각 10명씩 선발한다.
입사지원은 27일까지 기업은행 채용 홈페이지에서 할 수 있다.
IBK기업은행은 10월 청년인턴 채용도 진행한다. 청년인턴들은 IBK기업은행 영업점 및 본부부서 현장 업무, IBK 창공 컨설팅 등을 경험할 수 있다.
IBK기업은행 관계자는 “해마다 상하반기 공채 유지, 장애인 고용비율 개선, 사회형평적 채용 강화 등을 통해 국책은행으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있다”고 말했다. 조승리 기자
IBK기업은행은 2022년도 하반기 신입행원으로 상반기보다 10명을 늘린 160명을 채용한다고 7일 밝혔다.
▲ IBK기업은행이 하반기에 160명을 신규 채용한다.
모집분야는 금융일반, 디지털, 금융전문·글로벌 분야다. 지역인재와 보훈대상자, 고졸인재는 별도전형으로 지원할 수 있다.
가족 돌봄과 치료·재활 등의 어려움으로 전일제 근무가 부담스러운 지원자들을 위해 ‘시간선택제 준정규직’ 채용도 진행한다. 근무시간을 선택해 하루 4시간 근무를 할 수 있으며 장애인과 보훈대상자 각각 10명씩 선발한다.
입사지원은 27일까지 기업은행 채용 홈페이지에서 할 수 있다.
IBK기업은행은 10월 청년인턴 채용도 진행한다. 청년인턴들은 IBK기업은행 영업점 및 본부부서 현장 업무, IBK 창공 컨설팅 등을 경험할 수 있다.
IBK기업은행 관계자는 “해마다 상하반기 공채 유지, 장애인 고용비율 개선, 사회형평적 채용 강화 등을 통해 국책은행으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있다”고 말했다. 조승리 기자