에듀윌이 주4일 근무제 시행으로 직원들의 일과 삶 균형에 힘쓰고 있다.
에듀윌은 자체 시행하고 있는 주4일 근무제 ‘드림데이’가 임직원들의 높은 만족도와 지지를 얻고 있다고 17일 밝혔다.
드림데이는 월요일부터 금요일까지 5일 가운데 원하는 직원들 스스로 요일을 선택해 휴식할 수 있는 제도다.
에듀윌은 주4일 근무제의 성공적 정착 노력을 인정받고 있다.
‘2021년 여가친화기업’ 인증 우수사례 선정으로 문화체육관광부 장관상을 수상했고 ‘2021 일·생활 균형 우수기업 사례 공모전’에서 고용노동부 장관상 수상하는 등 2021년 하반기에만 4건의 장관상을 수상했다.
에듀윌 관계자는 “에듀윌은 주4일 근무제를 성공적으로 정착시킨 국내 대표기업으로 꼽히고 있다”며 “일과 삶의 균형을 유지할 수 있는 임직원들의 행복한 삶을 지원하고 있다”고 말했다. [비즈니스포스트 신재희 기자]
에듀윌은 자체 시행하고 있는 주4일 근무제 ‘드림데이’가 임직원들의 높은 만족도와 지지를 얻고 있다고 17일 밝혔다.
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▲ 에듀윌 로고.
드림데이는 월요일부터 금요일까지 5일 가운데 원하는 직원들 스스로 요일을 선택해 휴식할 수 있는 제도다.
에듀윌은 주4일 근무제의 성공적 정착 노력을 인정받고 있다.
‘2021년 여가친화기업’ 인증 우수사례 선정으로 문화체육관광부 장관상을 수상했고 ‘2021 일·생활 균형 우수기업 사례 공모전’에서 고용노동부 장관상 수상하는 등 2021년 하반기에만 4건의 장관상을 수상했다.
에듀윌 관계자는 “에듀윌은 주4일 근무제를 성공적으로 정착시킨 국내 대표기업으로 꼽히고 있다”며 “일과 삶의 균형을 유지할 수 있는 임직원들의 행복한 삶을 지원하고 있다”고 말했다. [비즈니스포스트 신재희 기자]