SK하이닉스가 기본급의 400%를 성과급으로 지급한다.
SK하이닉스는 28일 임직원들에게 기본급의 400%를 초과이익배분금(PS)로 지급한다고 공지했다.
  
SK하이닉스 임직원에게 초과이익배분금 지급, 기본급의 400%

▲ SK하이닉스 로고.


 기본급은 연봉의 20분의 1로 연봉의 20% 수준을 지급하는 셈이다.
초과이익배분금은 전년도 이익이 목표를 초과달성했을 때 지급하는 성과급이다.
SK하이닉스는 2020년 초에는 전년도 실적 악화로 초과이익배분금 대신 특별기여금을 지급했다.
SK하이닉스는 7일 기본급의 100% 수준의 생산성격려금(PI)도 지급했다. 생산성격려금은 생산성 목표 달성에 따라 상반기와 하반기 두 차례 지급된다.
연봉 6천만 원을 받는 과장급 직원은 생산성격려금 300만 원과 초과이익배분금 1200만 원을 합해 성과급으로 1500만 원을 받을 수 있다. [비즈니스포스트 김디모데 기자]