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한화솔루션 비대면 송년회 열어, 이구영 "함께하는 조직문화"

성보미 기자 sbomi@businesspost.co.kr 2020-12-18 12:20:45
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한화솔루션 비대면 송년회 열어, <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=326585' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>이구영</a> "함께하는 조직문화"
▲ (왼쪽에서 2번째) 이구영 한화솔루션 케미칼부문 대표이사가 12월17일 서울 중구 한화빌딩 스튜디오에서 비대면 경영설명회를 진행하고 있다. <한화솔루션>
한화솔루션이 올해 처음으로 IPTV와 유튜브를 활용해 비대면 송년회를 열었다.

한화솔루션 케미칼부문은 17일 서울 중구 한화빌딩 스튜디오에서 경영설명회와 송년행사를 개최했다고 18일 보도자료를 통해 밝혔다. 

이날 행사에는 이구영 한화솔루션 케미칼부문 대표이사를 비롯한 주요 경영진이 참석했다. 재택 근무자를 비롯한 여수, 울산, 대전 사업장 임직원은 실시간 온라인으로 참여했다.

이날 행사에서는 재택근무 장기화로 소통하기 어려웠던 임직원을 위해 동료들의 일상을 담은 '케미칼 갓탈랜트' 공모전이 열렸다. 

업무 외의 재능을 가진 직원들이 기타 연주, 패러글라이딩, 방송댄스 등 다양한 장기를 영상으로 찍어 동료들에게 공개했다. 이날 행사에서는 모두 1700명가량이 투표로 선정한 25개 작품을 유튜브를 통해 함께 감상했다.

연말을 맞아 각 분야에서 우수한 성과를 거둔 직원 및 단체를 포상하는 시상식도 진행됐다. 어려운 대외환경에서도 회사 성장에 기여한 직원 7명, 단체 6개팀에 관해 각각 자사주와 포상금이 지급됐다.

이구영 대표는 케미칼부문의 신성장동력인 그린수소사업과 헬스케어소재사업의 방향성에 관해 직접 설명하고 임직원의 실시간 질의에 답변하며 회사의 미래에 관한 궁금증을 해소하는 시간을 마련했다.

이구영 대표는 "마주할 수 있는 시간이 줄어든 상황에서 각 임직원이 소외감을 느끼지 않는 근무환경 조성이 무엇보다 중요한 시기"라며 "디지털혁신과 더불어 함께하는 조직문화를 통해 언제 어디서든 안전함과 소속감을 느낄 수 있도록 힘쓰겠다"고 말했다. [비즈니스포스트 성보미 기자]

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