SK하이닉스가 SPC삼립과 손잡고 빵공장을 세워 장애인 고용을 늘린다.

SK하이닉스는 21일 이천 본사 경영지원본관에서 SPC삼립, SPC행복한재단, 한국장애인고용공단, 행복모아와 '장애인 고용 확대를 통한 사회적 가치 실현' 업무협약을 체결했다.

협약식에는 박호현 SK하이닉스 부사장, 황종현 SPC삼립 대표, 김범호 SPC행복한재단 부사장, 남용현 한국장애인고용공단 고용촉진이사, 조상욱 행복모아 대표가 참석했다.

행복모아는 SK하이닉스의 자회사형 장애인 표준사업장이다. 장애인 일자리를 창출하고 경제적 자립을 지원해 사회적 가치를 실현하기 위해 장애인 제과제빵공장을 설립한다.

행복모아는 8월 SK하이닉스로부터 증자 받은 300억 원을 포함해 모두 400억 원을 제과제빵공장 건축과 운영에 투입한다. SK하이닉스는 공장에서 생산한 빵과 쿠키를 사내식당에 간편식으로 제공한다. 

SPC삼립과 SPC행복한재단은 제과제빵 노하우를 바탕으로 SK하이닉스의 장애인 제빵공장 설립과 운영, 품질향상을 위한 자문을 제공해 안정적 운영을 돕는다. 구성원에게 제과제빵 기술교육을 정기적으로 실시해 장애인의 자립도 지원한다. 

한국장애인고용공단은 공장에 적합한 직무를 개발해 구인과 맞춤훈련 등 장애인 고용서비스를 제공하기로 했다.

행복모아는 2016년 설립 이후 방진의류와 부자재를 제조, 세탁하는 사업을 운영하며 장애인 240여 명을 고용했다. 이번 제과제빵공장 운영을 위해 약 160명을 추가로 채용했다. 

이에 따라 SK하이닉스는 상시 근로 구성원 대비 장애인 구성원 비율이 3.4%에 이르러 연말까지 법정 의무고용률 3.1%를 초과 달성하게 된다.

박호현 SK하이닉스 행복모아2TF담당 부사장은 “내년 하반기부터 제과제빵공장에서 2만8천 명이 넘는 SK하이닉스 구성원용 간편식을 제공한다”며 “이종기업 사이 협력을 통해 장애인들의 고용안정과 경제적 자립을 도모했다는 점에서 사회적 가치 실현의 좋은 사례가 될 것으로 기대한다"고 말했다. [비즈니스포스트 김디모데 기자]