금융권 기업들이 경력직원과 전문직 채용을 진행하고 있다.

신한은행은 국내외 MBA 인재들을 찾고 있으며 BNK금융지주는 차장급 이상 전문직원을 채용한다. NH농협은행과 삼성화재, 교보증권 등은 회계사를 채용하고 있다.

비즈니스피플이 추천하는 임원·전문직·경력직 채용정보를 소개한다. 자세한 내용은 비즈니스피플 홈페이지(www.businesspeople.co.kr)에서 확인할 수 있다.

◆ 신한은행, 국내외 경영학석사(MBA) 채용
전문분야(전략, 디지털, ICT, 재무, IB, 자산운용 등) 및 글로벌분야에서 경영학석사 학위를 소지한 인재를 채용한다. 국내외 경영학석사 졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자면 지원할 수 있다. 접수기간은 12월9일까지.

◆ BNK금융지주, CIB업무 기획 및 추진 담당자 채용
CIB사업지원부에서 CIB업무를 기획하고 추진할 차장~부부장급 전문직원을 채용한다. 관련 경력 5년 이상이면 지원 가능하며 금융기관 기업투자금융 관련 기획 경험자, 해외투자사업 경험자, 사업다각화 및 신사업 진출 관련 업무 경험자는 우대한다. 접수기간은 11월25일까지.

◆ NH농협은행, 공인회계사 채용
감사부에서 공인회계사를 채용한다. 금융기관 및 회계법인 근무 경력이 있거나 감사업무 경력이 있는 사람과 CFA, CIA, CRA, FRM 등 업무 관련 자격증을 소지한 사람은 우대한다. 접수기간은 11월28일까지.

◆ 쿠팡, 고객관계관리(CRM) 캠페인 담당자 채용
그로스 마케팅팀에서 고객관계관리 마케팅 기획·실행·최적화·보고 등을 수행할 시니어 매니저를 채용한다. 경영, 경제 등 정량적 분야 전공자로 검색광고, 디스플레이광고, 고객관계관리 등 컴퓨테이셔널 마케팅을 수행한 경력이 7년 이상이면 지원할 수 있다.

◆ 광동생활건강, 마케팅 경력자 채용
건강식품과 건강기능식품에 대한 광고기획 및 콘텐츠 제작, 광고실적 분석 등을 수행할 계장~과장급 경력자를 채용한다. 경력 5년 이상으로 식품 또는 건강기능식품 마케팅 경력이 있는 사람에게 지원 자격이 주어진다. 통합마케팅(IMC) 경험자와 종합광고 대행사 근무 경험자 등은 우대한다. 접수기간은 12월2일까지.

◆ GS리테일, 개발기획 경력자 채용
개발사업부문에서 신규 개발 프로젝트를 확보하고 금융 구도를 수립할 과장급 경력자를 채용한다. 자산운용사, 금융기관 등에서 부동산 투자 및 금융 업무를 수행한 경력 5년 이상인 사람에게 지원 자격이 주어진다. 부동산자산관리사 자격증을 소지한 사람은 우대한다. 접수기간은 11월30일 오후 4시까지.

◆ 현대글로비스, 교육 담당자 채용
인재육성 제도를 기획하고 콘텐츠를 개발하며 리더십 및 직무교육을 기획·운영할 경력자를 채용한다. HRD 기획 및 운영 경력 5년 이상이며 요구분석에 기반한 교육·세미나 콘텐츠를 개발한 경력이 있는 사람에게 지원 자격이 주어진다. 접수기간은 11월26일 오전 10시까지.

◆ 포스코ICT, 인공지능(AI) 영상분석 전문가 채용
딥러닝 기반 영상분석 기술과 인공지능 기반 영상분석 솔루션을 개발할 전문가를 채용한다. 영상처리나 컴퓨터 비전 관련분야 석사 이상 학위를 소지하고 있거나 관련 업무 경력 2년 이상이며 3년 이상의 프로그래밍 개발 경력을 보유하고 있어야 한다. 딥러닝 기반 영상처리 기술개발 역량과 대용량 데이터 처리기술을 보유한 사람 등은 우대한다. 접수기간은 12월4일 오전 9시까지.

◆ 오리온, 사내변호사 채용
사내외 소송 등 법적 분쟁을 관리하고 계약서 검토 및 법률 자문, 컴플라이언스 관리 등을 수행할 변호사를 채용한다. 신입 또는 경력 5년 이하인 사람에게 지원 자격이 주어진다. 접수기간은 12월2일까지.

◆ KTO파트너스, 경력직원 채용
한국관광공사 자회사인 KTO파트너스가 1~4급 관리직을 채용한다. 경영관리 분야에서는 경영관리부 업무를 총괄할 1급(부장) 직원을 채용한다. 경영관리 경력 10년 이상이며 경영관리 관리자로 재직한 경력이 3년 이상이면 지원할 수 있다.

재무 분야에서는 예산계획, 재무, 회계, 자금관리 등을 수행할 3급(과장) 직원을 채용한다. 해당 업무 경력 6년 이상이면 지원 가능하며 전산회계 또는 세무회계 자격증을 소지한 사람은 우대한다.

인사노무 분야에서는 조직관리와 인사, 노무, 교육, 보수 등 업무를 담당할 3급(과장) 직원을 채용한다. 해당 업무 경력 6년 이상이면 지원 가능하며 공인노무사 자격증 소지자는 우대한다.

총무 분야에서는 4급(대리) 직원을 채용하며 총무·구매 업무 경력 4년 이상이면 지원할 수 있다. 접수기간은 12월4일 오후 2시까지. [비즈니스포스트 장은파 기자]