수서발 고속철 SRT를 운영하는 SR의 직원 공개채용 서류전형의 평균경쟁률이 135대1로 집계됐다.
SR은 8일부터 23일까지 진행한 ‘2021년 신입·전문계약직 공개채용’의 서류전형 결과 38명 모집에 5122명이 지원해 평균경쟁률 135대1을 보였다고 30일 밝혔다.
모집분야별 경쟁률은 기술(차량)분야가 198대1로 가장 높았다. 5명 모집에 990명이 지원했다.
이밖에 사무영업분야가 134대1, 정보통신(IT)분야가 99대1, 기술(시설) 93대1, 사무영업(보훈) 7대1 등으로 집계됐다.
SR은 7월10일 필기전형을 진행하고 7월 안에 면접전형을 거쳐 8월16일 최종합격자를 발표한다.
시험일정 등 자세한 사항은 SR홈페이지 채용공고에서 확인할 수 있다. 비즈니스포스트 김지효 기자]
SR은 8일부터 23일까지 진행한 ‘2021년 신입·전문계약직 공개채용’의 서류전형 결과 38명 모집에 5122명이 지원해 평균경쟁률 135대1을 보였다고 30일 밝혔다.
▲ SR 로고.
모집분야별 경쟁률은 기술(차량)분야가 198대1로 가장 높았다. 5명 모집에 990명이 지원했다.
이밖에 사무영업분야가 134대1, 정보통신(IT)분야가 99대1, 기술(시설) 93대1, 사무영업(보훈) 7대1 등으로 집계됐다.
SR은 7월10일 필기전형을 진행하고 7월 안에 면접전형을 거쳐 8월16일 최종합격자를 발표한다.
시험일정 등 자세한 사항은 SR홈페이지 채용공고에서 확인할 수 있다. 비즈니스포스트 김지효 기자]
