SK케미칼이 이사회 중심의 경영을 강화한다.

SK케미칼은 23일 이사회를 열고 '인사위원회'와 'ESG(환경, 사회, 지배구조)위원회'를 신설하기로 의결했다고 밝혔다.
 
인사위원회에서는 대표이사에 관한 평가 및 유임여부 결정, 사내이사 보수금액의 심의 등을 수행한다.

SK케미칼은 앞으로 새 대표이사를 선임할 때 인사위원회가 여러 의견을 종합적으로 고려해 최종 대표이사 후보를 확정하면 이사회가 주주총회 의결을 통해 최종 선임 여부를 결정하는 구조를 지닌다.

인사위원회는 대표이사에 관한 견제기능을 유지하기 위해 임기 중 교체 안건을 이사회에 상정할 수 있는 권한도 보유한다.

ESG위원회는 회사의 주요 의사결정사항의 이사회 기능을 강화하기 위한 조직이다.

SK케미칼은 중요한 경영전략이나 투자 관련 사항을 ESG위원회의 심의를 거쳐 결정하게 된다.

SK케미칼은 이번 위원회 신설로 이사회 아래 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 인사위원회, ESG위원회 등 모두 4개 위원회를 두게 된다.

SK케미칼 관계자는 "이사회 중심의 기업지배구조 개선을 통해 책임경영을 실천하고 기업가치를 높여 나가겠다"고 말했다. [비즈니스포스트 장상유 기자]