[비즈니스포스트] 현대자동차그룹이 최준영 기아 대표이사 사장을 그룹 정책개발담당으로 선임하고, 노무·생산 운영 강화를 위한 임원 인사를 실시했다고 8일 밝혔다.
정책개발담당은 그룹에서 노무 전반을 총괄하는 직책이다. 기존에는 부사장이 정책개발실장을 맡았지만, 이번 인사로 사장이 담당을 맡는 구조로 격상했다.
  
현대차그룹 노무총괄조직 사장급 격상, 정책개발담당에 최준영 기아 대표 선임

▲ 최준영 기아 대표이사 사장이 현대자동차그룹 정책개발담당으로 선임됐다. 정책개발담당은 그룹에서 노무 전반을 총괄한다. 최 사장이 2025년 4월7일 경기도 용인시 기아 오산교육센터에서 열린 전기차 정비인력 양성을 위한 업무협약식에서 인사말을 하고 있다. <연합뉴스>


 올해 3월 ‘노란봉투법(노동조합법 2조와 3조 개정법)’ 시행으로 원청을 상대로 한 하청 노조의 교섭 요구가 이어지고 있고, 노사 환경 변화에 따른 리스크 관리가 중요해진 상황에서 그룹 전반의 노사 관계에 효율적으로 대응하기 위한 조치로 풀이된다.
최 사장은 현대차그룹에서도 대표적 노무 전문가로 꼽힌다. 기아 대표이사에 오르기 전까지 6년 넘게 노무지원사업부장으로 일했는데, 이는 역대 기아 노무지원사업부장 가운데 최장 근무기간이다.
2021년부터 파업 없는 임금 및 단체협상(임단협) 타결을 이끌어낸 성과를 인정받아 2024년 그룹 임원인사에서 사장으로 승진했다.
기존 정책개발실장이었던 정상빈 부사장은 이번에 새로 생긴 현대모비스 노사정책담당으로 자리를 옮긴다.
최 사장이 맡았던 국내생산담당 겸 안전보건최고책임자(CSO)에는 기아 오토랜드화성 공장장으로 일한 송민수 부사장이 선임됐다. 윤인선 기자