[비즈니스포스트] 적극적 행정을 활성화하기 위해 공직사회 조직문화 개선방안이 시행된다. 

강훈식 대통령 비서실장은 24일 브리핑을 통해 "이재명 대통령이 이날 수석보좌관 회의에서 공직사회 조직문화 개선이 필요하다고 강조했다"며 "이를 위한 5대 주요과제를 추진하겠다"고 말했다.
 
대통령실 적극 행정 위한 공직문화 개선 추진, "과도한 감사와 수사 근절"

강훈식 대통령비서실장이 24일 서울 용산 대통령실 청사에서 수석·보좌관 회의와 관련해 브리핑을 하고 있다. <연합뉴스> 


강 실장은 우선 적극적 행정을 활성화하기 위해 "정권이 교체되면 전 정부 정책에 대한 과도한 감사가 이뤄지고, 이로 인해 공직사회가 경직되는 악순환을 단절하겠다"고 말했다.

그러면서 "직권남용 수사를 신중하게 해야 한다"며 "직권남용죄가 남용되지 않도록 법 개정을 추진하겠다"고 덧붙였다.

현장 공무원에 대한 처우 개선을 추진한다는 방침도 내놨다. 

강 실장은 "민원과 재난, 안전 업무를 담당하는 공무원이나 군 초급 간부 등 현장에서 고생하는 공무원에 대한 처우를 개선하겠다"고 말했다.

정부 당직제도도 전면 개편된다.

강 실장은 "1960년대부터 이어진 당직제도는 AI(인공지능) 시대에 맞지 않는 옷"이라며 "많은 공무원이 청사를 지키지 않아도 24시간 국민의 생명과 안전을 지키는 데 소홀함이 없도록 업그레이드 하겠다"고 말했다. 

마지막 다섯 번째 과제로 일 잘하는 공무원에 대한 포상과 승진 확대가 제시됐다.

강 실장은 5대 과제 중 정책감사 폐지, 직권남용죄 관련 개선, 당직제도 개편, 공무원 포상 확대 방안은 100일 이내에 성과를 내겠다고 다짐했다. 박창욱 기자