[비즈니스포스트] 진옥동 신한금융지주 대표이사 회장이 지속가능 성장과 주주가치 확대에 힘쓰겠다는 의지를 밝혔다.
30일 신한금융지주에 따르면 최근 진 회장은 “외형 성장과 손익이 미래 생존까지 보장하지 않는다”며 “올해는 ‘질적 성장’에 그룹 전체가 온 힘을 다하겠다”는 내용이 담긴 주주서신을 발송했다.
진 회장은 ‘지속가능한 신한’을 목표로 내건 올해 비전과 세부 경영계획을 주주서신에 담았다.
지속 가능성을 확보하고자 세운 세부 계획은 △철저한 위험(리스크) 관리와 내부 통제 △기업가치 제고(밸류업) 계획 지속 추진으로 주주가치 확대 △지속 가능 수익성 확보로 질적 성장 등을 제시했다.
그는 “영업이익경비율, 보통주자본비율(CET1) 등을 안정적으로 관리해 수익성 중심 마진 관리를 추진하겠다”고 밝혔다.
또 은행과 증권의 자산관리(WM) 사업을 ‘원(ONE) 거버넌스’ 체계로 운영하며 “PIB(프라이빗뱅킹 PB+기업금융 IB) 중심으로 발전시켜 비이자 이익을 확대하겠다”고 했다.
지난해 발생한 증권 상장지수펀드(ETF) 유동성공급자(LP) 사고와 관련해선 “뼈저린 반성을 바탕으로 내부통제 체계에서 발생한 문제를 파악하고, 개선 방안을 강력하게 실행하고 있다”고 밝혔다.
주주환원에 대해선 “지난해 발표한 기업가치 제고 계획으로 자본시장 발전과 주주가치 확대에 집중하고 있다”며 “금융당국과 적극적으로 소통하며 주주 입장을 대변하고 발전적 협의점을 찾는 데 최선을 다하겠다”고 했다.
그는 ‘신의는 말한 바를 실행하는 데서 비롯된다’는 의무론(마루쿠스 툴리우스 키케로 저)의 구절을 인용하며 “2027년까지 자기자본이익률(ROE) 10%, 주주환원율 50%, 주식 수 5천만 주 축소라는 목표를 이행하겠다”고 했다. 김지영 기자
30일 신한금융지주에 따르면 최근 진 회장은 “외형 성장과 손익이 미래 생존까지 보장하지 않는다”며 “올해는 ‘질적 성장’에 그룹 전체가 온 힘을 다하겠다”는 내용이 담긴 주주서신을 발송했다.

▲ 진옥동 신한금융지주 대표이사 회장(사진)이 주주서한으로 질적 성장에 매진하겠다는 뜻을 밝혔다. 사진은 진 회장이 지난 정기 주주총회에서 발언하는 모습. <신한금융>
진 회장은 ‘지속가능한 신한’을 목표로 내건 올해 비전과 세부 경영계획을 주주서신에 담았다.
지속 가능성을 확보하고자 세운 세부 계획은 △철저한 위험(리스크) 관리와 내부 통제 △기업가치 제고(밸류업) 계획 지속 추진으로 주주가치 확대 △지속 가능 수익성 확보로 질적 성장 등을 제시했다.
그는 “영업이익경비율, 보통주자본비율(CET1) 등을 안정적으로 관리해 수익성 중심 마진 관리를 추진하겠다”고 밝혔다.
또 은행과 증권의 자산관리(WM) 사업을 ‘원(ONE) 거버넌스’ 체계로 운영하며 “PIB(프라이빗뱅킹 PB+기업금융 IB) 중심으로 발전시켜 비이자 이익을 확대하겠다”고 했다.
지난해 발생한 증권 상장지수펀드(ETF) 유동성공급자(LP) 사고와 관련해선 “뼈저린 반성을 바탕으로 내부통제 체계에서 발생한 문제를 파악하고, 개선 방안을 강력하게 실행하고 있다”고 밝혔다.
주주환원에 대해선 “지난해 발표한 기업가치 제고 계획으로 자본시장 발전과 주주가치 확대에 집중하고 있다”며 “금융당국과 적극적으로 소통하며 주주 입장을 대변하고 발전적 협의점을 찾는 데 최선을 다하겠다”고 했다.
그는 ‘신의는 말한 바를 실행하는 데서 비롯된다’는 의무론(마루쿠스 툴리우스 키케로 저)의 구절을 인용하며 “2027년까지 자기자본이익률(ROE) 10%, 주주환원율 50%, 주식 수 5천만 주 축소라는 목표를 이행하겠다”고 했다. 김지영 기자