[비즈니스포스트] DGB금융지주가 디지털 시대를 이끌 인재 양성에 힘쓴다.
DGB금융지주는 ‘제3회 대한민국 디지털 인재 양성 프로젝트(IT’s DGB, iM Challenger)’ 파이널 라운드 진출자들을 대상으로 전문교육을 시작한다고 3일 밝혔다.
  
DGB금융 디지털 인재 양성 전문교육 실시, 황병우 "금융 생태계 발전 위해"

▲ DGB금융지주 디지털 인재 양성 프로젝트 참가자들이 기념 촬영을 하고 있다. < DGB금융지주 >


 이 프로젝트는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 가운데 하나로 디지털 시대를 선도할 인재를 양성하고 대한민국 청년에게 도전과 성장의 기회를 제공하기 위해 운영된다.
이번 전문교육은 1월 본선대회를 통과해 파이널 라운드에 진출한 10개 팀을 대상으로 2월 한 달 동안 진행된다.
참가자들은 인공지능(AI) 애플리케이션 개발 방법과 관련해 전문교육기관이 제공하는 체계적 교육을 받고 3개월 동안 연구 프로젝트를 수행한다.
DGB금융지주는 5월 개최되는 파이널 라운드에서 최종 수상팀을 선발한다.
최종 수상팀에게는 DGB금융그룹 금융계열사(iM뱅크, iM증권, iM라이프, iM캐피탈, iM에셋자산운용) 입사 지원 시 서류 및 필기전형 면제 혜택이 주어지며 대상(1팀) 1천만 원, 최우수상(1팀) 500만 원, 우수상(1팀) 300만 원, 장려상(2팀) 300만 원 상금이 수여된다.
대상, 최우수상, 우수상 수상팀에게는 글로벌 IT 기업 본사 견학 기회가 제공되며 수상작 가운데 우수 아이디어는 대한변리사회의 후원으로 특허 등록을 지원받을 수 있다.
황병우 DGB금융지주 회장은 “디지털 혁신이 가속화하는 시대에 청년에게 실질적 교육 기회를 제공하는 게 중요하다”며 “미래 인재 양성을 위한 투자를 지속해 디지털 금융 생태계 발전에 기여하겠다”고 말했다. 김지영 기자