[비즈니스포스트] 가상화폐거래소 코인원이 근무시간을 자유롭게 선택할 수 있는 유연근무제를 확대한다.
코인원은 10월부터 직원들이 스스로 월 단위 근로시간의 배분과 업무시작·종료시각을 선택하는 ‘선택적 근로시간제’를 도입했다고 7일 밝혔다.
이번 조치는 직원 만족도와 업무 몰입도를 높이기 위해 시차출퇴근제로 운영하던 기존 유연근무제를 한층 확대한 것이다.
코인원은 의무 근로 시간대인 집중근무시간 외에는 직원의 선택에 따라 자유롭게 출퇴근할 수 있도록 운영한다는 방침을 세웠다.
이우진 코인원 최고인사책임자(CHRO)는 “24시간 365일 서비스 제공을 위해 노력하는 직원들에게 더 나은 근무환경을 제공하기 위한 결정이다”며 “임직원의 몰입과 만족도를 높이는 것뿐만 아니라 핵심 인재를 확보하는 데에도 긍정적으로 작용할 것이다”고 설명했다.
이어 “회사의 지속적 성장을 위해 구성원이 만족할 수 있는 인사제도 구축에 힘쓰겠다”고 말했다. 조승리 기자
코인원은 10월부터 직원들이 스스로 월 단위 근로시간의 배분과 업무시작·종료시각을 선택하는 ‘선택적 근로시간제’를 도입했다고 7일 밝혔다.

▲ 7일 코인원은 직원들이 근무시간을 자유롭게 선택할 수 있는 선택적 근로시간제를 도입했다고 밝혔다. <코인원>
이번 조치는 직원 만족도와 업무 몰입도를 높이기 위해 시차출퇴근제로 운영하던 기존 유연근무제를 한층 확대한 것이다.
코인원은 의무 근로 시간대인 집중근무시간 외에는 직원의 선택에 따라 자유롭게 출퇴근할 수 있도록 운영한다는 방침을 세웠다.
이우진 코인원 최고인사책임자(CHRO)는 “24시간 365일 서비스 제공을 위해 노력하는 직원들에게 더 나은 근무환경을 제공하기 위한 결정이다”며 “임직원의 몰입과 만족도를 높이는 것뿐만 아니라 핵심 인재를 확보하는 데에도 긍정적으로 작용할 것이다”고 설명했다.
이어 “회사의 지속적 성장을 위해 구성원이 만족할 수 있는 인사제도 구축에 힘쓰겠다”고 말했다. 조승리 기자