[비즈니스포스트] 저축은행중앙회가 저축은행업계에 약 150명의 직원을 채용하며 10%는 고졸직원으로 채우기로 했다.
저축은행중앙회는 2023년 상반기 안으로 저축은행업계에서 약 151명의 정규직 신입사원을 뽑는다고 20일 밝혔다.
저축은행중앙회는 “저축은행업 성장세에 맞춰 정규직 신입사원의 채용 규모를 지속 확대하며 금융권 구직을 희망하는 청년층에 일자리를 제공하고 있다”고 말했다.
그동안 저축은행은 신입직원 가운데 약 10%를 고졸직원으로 채용해왔다. 2023년에도 유사한 수준의 고졸직원을 채용할 계획을 세웠다.
저축은행들은 우수한 고절직원을 채용하기 위해 1사1교 금융교육 자매결연 등 지역 고등학교와 제휴한 프로그램을 활용하기로 했다.
저축은행중앙회는 “2023년 상반기는 금융시장의 변동성 확대에 따라 채용 규모가 2022년 상반기보다 감소했지만 하반기에 경영 환경이 나아지면 이전 수준으로 채용을 확대하겠다”고 말했다. 조윤호 기자
저축은행중앙회는 2023년 상반기 안으로 저축은행업계에서 약 151명의 정규직 신입사원을 뽑는다고 20일 밝혔다.
▲ 저축은행중앙회는 2023년 상반기 안으로 저축은행업계에서 약 151명의 정규직 신입사원을 뽑는다고 20일 밝혔다. 사진은 저축은행중앙회 앞 표지석. <연합뉴스>
저축은행중앙회는 “저축은행업 성장세에 맞춰 정규직 신입사원의 채용 규모를 지속 확대하며 금융권 구직을 희망하는 청년층에 일자리를 제공하고 있다”고 말했다.
그동안 저축은행은 신입직원 가운데 약 10%를 고졸직원으로 채용해왔다. 2023년에도 유사한 수준의 고졸직원을 채용할 계획을 세웠다.
저축은행들은 우수한 고절직원을 채용하기 위해 1사1교 금융교육 자매결연 등 지역 고등학교와 제휴한 프로그램을 활용하기로 했다.
저축은행중앙회는 “2023년 상반기는 금융시장의 변동성 확대에 따라 채용 규모가 2022년 상반기보다 감소했지만 하반기에 경영 환경이 나아지면 이전 수준으로 채용을 확대하겠다”고 말했다. 조윤호 기자