전문 경력직 채용포털 비즈니스피플에서 인재발굴과 포지션 제안을 하는 헤드헌터가 1천 명을 넘어섰다.

비즈니스피플은 헤드헌터 회원 가운데 계속해서 공고를 등록하고 후보자에게 포지션 제안을 하는 ‘활성 헤드헌터’ 회원이 1천 명을 넘어섰다고 29일 밝혔다.

▲ 비즈니스피플 로고.


 비즈니스피플은 이처럼 활성 헤드헌터들이 늘어난 것은 비즈니스피플에 가입한 회원들의 특성 때문이라고 설명했다.

비즈니스피플의 회원은 70% 이상이 온라인 채용포털에서 찾기 어려운 과장급 이상 경력자와 임원급, 전문직으로 구성돼 있다.

30대 그룹을 비롯한 주요기업 출신의 경력자들과 변호사, 회계사, 의사, 금융 전문가, 빅데이터 전문가, 정보기술(IT)인재 등 채용시장에서 주목받는 전문인력들이 주류를 이루고 있다.

특히 헤드헌터들은 비즈니스피플이 인재 조사와 발굴, 채용공고 등록, 지원서 접수, 포지션 제안 메시지 발송서비스를 무료로 제공하는 데 만족감을 표시하고 있다.

정지웅 비즈니스피플 상무는 “2020년 대형 채용포털들의 인재검색 서비스정책 변경으로 헤드헌터들의 비용부담이 가중돼 헤드헌터들의 비즈니스피플 회원가입과 인재발굴 활동이 빠르게 증가하고 있다”고 밝혔다.
정 상무는 “비즈니스피플은 앞으로도 헤드헌터들의 입장을 최대한 고려해 다양한 서비스를 제공하겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 조윤호 기자]