KB국민은행 희망퇴직 신청에 600여 명이 몰린 것으로 나타났다.
KB국민은행은 임금피크제 진입을 앞둔 직원을 대상으로 접수받은 희망퇴직에 600여 명이 신청했다고 15일 밝혔다.
KB국민은행은 11일부터 14일까지 1966년 이전에 출생한 부점장급과 1965년 이전에 출생한 팀장·팀원급, 임금피크제에 들어간 직원 등 2100여 명에게 희망퇴직 신청을 받았다.
지난해 KB국민은행의 임금피크제 희망퇴직자는 407명이다.
올해 600여 명이 모두 희망퇴직하게 되면 지난해보다 30% 넘게 희망퇴직자가 늘게 된다.
KB국민은행 희망퇴직에 신청자가 몰린 이유는 퇴직조건이 꼽힌다.
특별퇴직금이 지난해 18~36개월치에서 21~39개월치로 3개월치 늘어난 데다 자녀 학자금 지원과 재취업 지원금 가운데 하나를 선택할 수도 있다.
KB국민은행은 최종 심사를 거쳐 희망퇴직자들을 확정한다. 확정된 희망퇴직자들은 28일 퇴직하게 된다. [비즈니스포스트 감병근 기자]
KB국민은행은 임금피크제 진입을 앞둔 직원을 대상으로 접수받은 희망퇴직에 600여 명이 신청했다고 15일 밝혔다.
▲ KB국민은행 로고.
KB국민은행은 11일부터 14일까지 1966년 이전에 출생한 부점장급과 1965년 이전에 출생한 팀장·팀원급, 임금피크제에 들어간 직원 등 2100여 명에게 희망퇴직 신청을 받았다.
지난해 KB국민은행의 임금피크제 희망퇴직자는 407명이다.
올해 600여 명이 모두 희망퇴직하게 되면 지난해보다 30% 넘게 희망퇴직자가 늘게 된다.
KB국민은행 희망퇴직에 신청자가 몰린 이유는 퇴직조건이 꼽힌다.
특별퇴직금이 지난해 18~36개월치에서 21~39개월치로 3개월치 늘어난 데다 자녀 학자금 지원과 재취업 지원금 가운데 하나를 선택할 수도 있다.
KB국민은행은 최종 심사를 거쳐 희망퇴직자들을 확정한다. 확정된 희망퇴직자들은 28일 퇴직하게 된다. [비즈니스포스트 감병근 기자]