[비즈니스포스트] 편의점 GS25가 2025년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다.

GS25를 운영하는 GS리테일은 31일까지 공개채용을 진행한다고 17일 밝혔다.
 
선발된 신입사원은 가맹 및 직영점 운영 컨설팅, 본부 전략 전달, 점포 양수도 및 재계약 관리, 손익 및 비용 관리 등 현장 중심 업무에 배정된다.

GS25는 이번 채용에서 스펙초월 전형을 새롭게 도입했다. GS25에 따르면 뛰어난 창의성과 잠재력을 지닌 지원자를 발굴하기 위해 기존의 정량적인 스펙에서 벗어나 다양한 문제 해결 능력을 평가하기로 했다.

다양한 채용 설명회와 체험 프로그램도 준비했다. 편의점의 신기술을 체험할 수 있는 공간을 마련했으며 메타버스 플랫폼을 활용해 비대면으로도 채용 정보를 얻을 수 있다. 현장 채용 설명회는 전국의 다양한 대학에서 진행한다. 

채용절차는 서류접수, 인공지능(AI) 역량 검사, 1차 면접, 2차 면접, 채용 검진 순으로 진행되며 7월 최종 합격자가 발표된다.

정영태 GS리테일 인사총무본부장은 “GS25 2025년 상반기 신입사원 채용은 새로운 변화를 이끌어갈 인재를 선발하는 데 중점을 두고 있다”며 “창의적이고 미래 성장 가능성이 높은 지원자들의 많은 관심을 기대한다”고 말했다. 최재원 기자