SK하이닉스 노사가 8~9% 수준의 임금 인상안에 잠정 합의했다.
9일 반도체업계에 따르면 SK하이닉스는 한국노총 산하 이천·청주 사업장 생산직 노조, 민주노총 산하 기술사무직 노조와 올해 임금협상 잠정합의안을 마련했다.
노사는 생산직 임금을 약 9%, 기술사무직 임금을 약 8% 인상하기로 합의한 것으로 알려졌다.
SK하이닉스는 신입사원 초봉을 기존 4천만 원대에서 5040만 원으로 인상하고 모든 직원에게 임금협상 타결 특별 격려금으로 250만 원을 지급하기로 한 것으로 전해졌다.
성과급인 초과이익분배금(PS) 문제도 임금협상에서 다뤄졌다.
초과이익분배금은 영업이익과 연동되며 기본급의 1천%를 상한으로 하는 데 노사가 의견의 일치를 봤다.
초과이익분배금 지급 한도를 초과하는 영업이익이 발생하면 이듬해 1월에 분배문제를 논의하기로 했다.
SK하이닉스 노조는 11일 대의원회의를 열어 임금 인상 잠정 합의안을 확정한다. [비즈니스포스트 임한솔 기자]
9일 반도체업계에 따르면 SK하이닉스는 한국노총 산하 이천·청주 사업장 생산직 노조, 민주노총 산하 기술사무직 노조와 올해 임금협상 잠정합의안을 마련했다.

▲ SK하이닉스 로고.
노사는 생산직 임금을 약 9%, 기술사무직 임금을 약 8% 인상하기로 합의한 것으로 알려졌다.
SK하이닉스는 신입사원 초봉을 기존 4천만 원대에서 5040만 원으로 인상하고 모든 직원에게 임금협상 타결 특별 격려금으로 250만 원을 지급하기로 한 것으로 전해졌다.
성과급인 초과이익분배금(PS) 문제도 임금협상에서 다뤄졌다.
초과이익분배금은 영업이익과 연동되며 기본급의 1천%를 상한으로 하는 데 노사가 의견의 일치를 봤다.
초과이익분배금 지급 한도를 초과하는 영업이익이 발생하면 이듬해 1월에 분배문제를 논의하기로 했다.
SK하이닉스 노조는 11일 대의원회의를 열어 임금 인상 잠정 합의안을 확정한다. [비즈니스포스트 임한솔 기자]