[비즈니스포스트] 정몽진 KCC 대표이사 회장이 올해 상반기 12억 원 가까운 보수를 받았다.
14일 KCC 사업보고서를 보면 정 회장은 2024년 상반기 KCC로부터 급여 11억9200만 원과 일부 기타 근로소득을 합해 모두 11억9200만 원을 수령했다.
지난해 상반기 정 회장 보수 11억400만 원과 비교해 8800만 원 가량 늘었다.
KCC는 급여 산정방식에 대해 “주주총회 결의로 정한 보수한도 범위 내에서 직급 및 근속기간, 임직원 연봉인상률, 다른 업체 최고경영자(CEO) 급여수준 등을 고려한 임직원 임금 테이블에 따라 총급여를 23억9567만7천 원으로 결정하고 1~6월 11억9183만2천 원을 지급했다”고 설명했다.
급여 외에도 의료비/건강검진, 학자금지원, 휴가비 및 선물대 등 명목으로 기타 근로소득이 소액 지급됐다.
정재훈 대표이사 사장의 상반기 보수는 5억 원을 넘지 않아 별도로 표기되지 않았다.
올해 상반기 KCC가 지급한 직원 1인당 평균 급여액은 약 3670만 원으로 집계됐다. 김바램 기자
14일 KCC 사업보고서를 보면 정 회장은 2024년 상반기 KCC로부터 급여 11억9200만 원과 일부 기타 근로소득을 합해 모두 11억9200만 원을 수령했다.
▲ 정몽진 KCC 대표이사 회장의 올해 총 급여가 23억9567만7천 원으로 산정된 가운데 상반기 약 11억9200만 원을 수령했다.
지난해 상반기 정 회장 보수 11억400만 원과 비교해 8800만 원 가량 늘었다.
KCC는 급여 산정방식에 대해 “주주총회 결의로 정한 보수한도 범위 내에서 직급 및 근속기간, 임직원 연봉인상률, 다른 업체 최고경영자(CEO) 급여수준 등을 고려한 임직원 임금 테이블에 따라 총급여를 23억9567만7천 원으로 결정하고 1~6월 11억9183만2천 원을 지급했다”고 설명했다.
급여 외에도 의료비/건강검진, 학자금지원, 휴가비 및 선물대 등 명목으로 기타 근로소득이 소액 지급됐다.
정재훈 대표이사 사장의 상반기 보수는 5억 원을 넘지 않아 별도로 표기되지 않았다.
올해 상반기 KCC가 지급한 직원 1인당 평균 급여액은 약 3670만 원으로 집계됐다. 김바램 기자
