삼성그룹 주요 계열사가 코로나19 확산 방지와 국내경기 활성화를 위해 임직원의 여름휴가를 7~9월로 분산하고 국내휴가를 권장한다.
삼성그룹은 여름휴가철을 앞두고 코로나19 확산을 방지하고 내수경기 활성화 지원을 위해 휴가시기 분산, 국내휴가 권장, 감염 예방수칙 준수 등이 내용이 담긴 ‘하계휴가 운영 가이드’를 마련했다고 12일 밝혔다.

▲ 삼성 로고.


 하계휴가 운영 가이드는 삼성전자, 삼성물산, 삼성생명, 삼성SDI 등 삼성그룹 20여 개 계열사가 도입해 적용한다.
삼성그룹은 우선 20만 명에 이르는 국내 임직원 휴가가 성수기에 집중돼 코로나19 감염 위험이 높아지는 것을 막기 위해 임직원 여름휴가를 7~9월 3개월에 걸쳐 분산한다.
삼성전자와 삼성SDI, 삼성전기 등 제조사업장을 운영하는 계열사는 그동안 휴가에 따른 생산 차질을 줄이기 위해 제조직군 직원들을 대상으로 정해진 기간에 단체휴가를 실시하는 ‘집중휴가제’를 적용했는데 올해는 제조직군도 7~9월 분산휴가를 권장하기로 했다.
하계휴가 운영 가이드에는 내수경기 활성화와 해외방문에 따른 코로나19 감염 방지를 위해 임직원들이 여름휴가를 국내에서 보내도록 권고하는 내용도 담겼다.
가이드에 따르면 임직원은 해외에 거주중인 가족 방문 등 불가피할 때만 회사 내부 승인을 거쳐 출국이 가능하며 귀국 뒤에는 14일 동안 자가격리 등 방역수칙을 지켜야 한다.
이밖에도 △휴가기간 마스크 상시 착용 △적정거리 유지 △고위험시설 방문 금지 △증상 발현 때 즉시 여행 중단 및 검사 시행 등 휴가 중에도 감염예방 수칙을 준수할 것을 당부했다. [비즈니스포스트 임한솔 기자]