이재현 CJ그룹 회장이 경영 복귀 선언 1년을 맞아 직원들에게 글로벌시장 진출을 다시 한 번 강조했다.
이재현 회장은 16일 서울 중구 CJ인재원에서 열린 ‘2018 온리원 컨퍼런스(ONLYONE Conference)’에 참석해 “글로벌 진출은 선택이 아닌 필수”라며 “초격차 역량을 확보해 세계가 인정하는 글로벌 생활문화기업이 되자”고 말했다.
‘온리원 컨퍼런스’는 CJ그룹이 지난 1년 동안 높은 성과를 거둔 임직원을 시상하는 시상식 겸 컨퍼런스다.
이날 이재현 회장을 비롯해 김홍기 CJ대표와 주요 계열사 대표 및 임직원 350여 명이 온리원 컨퍼런스에 참석했다.
특히 올해 열린 온리원 컨퍼런스는 글로벌 사업 및 미래를 향한 도전의 중요성이 강조됨에 따라 해외 현지 채용 임직원들과 올해 입사한 신입사원 대표 등 다양한 구성원이 참여하는 공감의 자리로 확대해 개최됐다고 CJ그룹은 설명했다
CJ그룹에 따르면 이날 행사에서 이 회장과 임직원들은 1년 전 외친 ‘2020 그레이트 CJ, 2030 월드 베스트 CJ’달성을 향한 의지를 재확인했다.
그레이트 CJ와 2020년 매출 100조 원, 월드 베스트 CJ는 2030년 3개 이상 사업에서 세계 1등을 목표로 하는 CJ그룹의 경영목표다.
이재현 회장은 지난해 5월17일 경기도 수원 CJ블로썸파크에서 개관식 겸 열린 ‘온리원 컨퍼런스’ 행사에 참석해 경영 복귀를 선언했고 그레이트 CJ와 월드 베스트 CJ를 강조했다.
이 회장은 이날 행사에서 지난 1년의 성과를 되짚으며 “그 동안 우리는 사업구조 재편, 조직문화 혁신을 통해 대도약을 준비해왔고 글로벌을 중심으로 새 성장동력을 찾기 위한 노력도 멈추지 않았다”며 “우리의 원대한 꿈을 이해하고 각자의 위치에서 의미 있는 성과를 이뤄낸 임직원들의 노력과 열정에 감사한다”고 말했다.
글로벌에서 비약적 도약이 중요하다고 거듭 강조했다.
이 회장은 “글로벌 1등 기업이 되어 대한민국의 국격을 높이고 세계인의 문화와 라이프스타일을 선도하는 것이 사업보국의 사명을 완성하는 길”이라며 “국내 압도적 1등에서 나아가 글로벌 1등이 되어야 2020년 그레이트 CJ를 넘어 2030년 월드 베스트 CJ를 달성할 수 있다”고 강조했다.
이 회장은 이를 위해 “2,3등의 추격의지를 완전히 상실할 정도의 무한경쟁력인 ‘초격차 역량’이 필수적”이라며 초격차역량을 갖춘 1등이 바로 CJ가 추구하는 온리원(OnlyOne)”이라고 설명했다.
그는 “각 사업별 글로벌 톱 수준의 초격차역량을 확보하고 계속 진화하고 혁신한다면 명실상부 세계가 인정하는 글로벌 생활문화기업이 될 것”이라고 말했다.
이 회장은 “우리는 국가와 시대가 원하는 사업을 했고 없던 사업이나 안 된다고 반대하던 사업을 의지와 절박함으로 성공시킨 저력이 있다”며 “자신감을 픔고 즐겁게 일하며 최고의 성과를 내는 ‘하고잡이’가 돼달라”고 당부했다.
CJ그룹에 따르면 이재현 회장이 지난해 5월 본격 경영에 나서면서 식품·바이오·물류·엔터테인먼트 중심으로 시너지를 극대화하는 사업구조 재편을 추진하는 등 미래에 대비하기 위한 체질 개선을 바쁘게 진행해왔다.
CJ그룹 관계자는 “지난 1년 동안 사업구조 재편 및 각 계열사들의 글로벌 도전이 활발하게 이어지면서 그룹 내부에서 미래 성장의 기대감과 ‘할 수 있다’는 자신감이 커지고 있다”며 “베스트 사업사례를 시상하고 의미를 확산하는 온리원컨퍼런스를 계기로 이 같은 분위기가 더욱 확대되길 기대한다”고 말했다. [비즈니스포스트 이승용 기자]
이재현 회장은 16일 서울 중구 CJ인재원에서 열린 ‘2018 온리원 컨퍼런스(ONLYONE Conference)’에 참석해 “글로벌 진출은 선택이 아닌 필수”라며 “초격차 역량을 확보해 세계가 인정하는 글로벌 생활문화기업이 되자”고 말했다.
▲ 이재현 CJ그룹 회장.
‘온리원 컨퍼런스’는 CJ그룹이 지난 1년 동안 높은 성과를 거둔 임직원을 시상하는 시상식 겸 컨퍼런스다.
이날 이재현 회장을 비롯해 김홍기 CJ대표와 주요 계열사 대표 및 임직원 350여 명이 온리원 컨퍼런스에 참석했다.
특히 올해 열린 온리원 컨퍼런스는 글로벌 사업 및 미래를 향한 도전의 중요성이 강조됨에 따라 해외 현지 채용 임직원들과 올해 입사한 신입사원 대표 등 다양한 구성원이 참여하는 공감의 자리로 확대해 개최됐다고 CJ그룹은 설명했다
CJ그룹에 따르면 이날 행사에서 이 회장과 임직원들은 1년 전 외친 ‘2020 그레이트 CJ, 2030 월드 베스트 CJ’달성을 향한 의지를 재확인했다.
그레이트 CJ와 2020년 매출 100조 원, 월드 베스트 CJ는 2030년 3개 이상 사업에서 세계 1등을 목표로 하는 CJ그룹의 경영목표다.
이재현 회장은 지난해 5월17일 경기도 수원 CJ블로썸파크에서 개관식 겸 열린 ‘온리원 컨퍼런스’ 행사에 참석해 경영 복귀를 선언했고 그레이트 CJ와 월드 베스트 CJ를 강조했다.
이 회장은 이날 행사에서 지난 1년의 성과를 되짚으며 “그 동안 우리는 사업구조 재편, 조직문화 혁신을 통해 대도약을 준비해왔고 글로벌을 중심으로 새 성장동력을 찾기 위한 노력도 멈추지 않았다”며 “우리의 원대한 꿈을 이해하고 각자의 위치에서 의미 있는 성과를 이뤄낸 임직원들의 노력과 열정에 감사한다”고 말했다.
글로벌에서 비약적 도약이 중요하다고 거듭 강조했다.
이 회장은 “글로벌 1등 기업이 되어 대한민국의 국격을 높이고 세계인의 문화와 라이프스타일을 선도하는 것이 사업보국의 사명을 완성하는 길”이라며 “국내 압도적 1등에서 나아가 글로벌 1등이 되어야 2020년 그레이트 CJ를 넘어 2030년 월드 베스트 CJ를 달성할 수 있다”고 강조했다.
이 회장은 이를 위해 “2,3등의 추격의지를 완전히 상실할 정도의 무한경쟁력인 ‘초격차 역량’이 필수적”이라며 초격차역량을 갖춘 1등이 바로 CJ가 추구하는 온리원(OnlyOne)”이라고 설명했다.
그는 “각 사업별 글로벌 톱 수준의 초격차역량을 확보하고 계속 진화하고 혁신한다면 명실상부 세계가 인정하는 글로벌 생활문화기업이 될 것”이라고 말했다.
이 회장은 “우리는 국가와 시대가 원하는 사업을 했고 없던 사업이나 안 된다고 반대하던 사업을 의지와 절박함으로 성공시킨 저력이 있다”며 “자신감을 픔고 즐겁게 일하며 최고의 성과를 내는 ‘하고잡이’가 돼달라”고 당부했다.
CJ그룹에 따르면 이재현 회장이 지난해 5월 본격 경영에 나서면서 식품·바이오·물류·엔터테인먼트 중심으로 시너지를 극대화하는 사업구조 재편을 추진하는 등 미래에 대비하기 위한 체질 개선을 바쁘게 진행해왔다.
CJ그룹 관계자는 “지난 1년 동안 사업구조 재편 및 각 계열사들의 글로벌 도전이 활발하게 이어지면서 그룹 내부에서 미래 성장의 기대감과 ‘할 수 있다’는 자신감이 커지고 있다”며 “베스트 사업사례를 시상하고 의미를 확산하는 온리원컨퍼런스를 계기로 이 같은 분위기가 더욱 확대되길 기대한다”고 말했다. [비즈니스포스트 이승용 기자]






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