그는 “삼성 작업장 산재 피해자 문제는 개별 기업의 문제를 떠나 기업윤리와 국민의 생명안전을 지키는 국가의 기본적 책무에 해당하는 일”이라며 “새 정부와 정치권이 관심을 품고 해결에 앞장설 것”이라고 덧붙였다.
우 원내대표는 올해 들어 삼성 반도체 노동자들의 산재 인정 판결이 연이어 나오고 있지만 삼성의 태도는 10년 전과 전혀 달라지지 않고 있다고 바라봤다. 삼성이 공식적으로 산재를 인정하지도 않고 관련 자료도 영업비밀이라는 이유로 공개하지 않고 있기 때문이다.
그는 “삼성 측은 보상은 해도 산재인정은 못한다고 한다”며 “회피와 외면으로 일관하다 겨우 개별보상으로 입막음하겠다는 심산”이라고 비판했다.
최근 JTBC가 삼성 작업장에서 근무한 뒤 희귀병으로 사망한 54명을 분석한 결과 이들의 사망률은 일반적 경우보다 크게 높았다. 삼성 작업장 근무와 희귀병 사망의 연관성이 의심되는 대목이다.
이와 관련해 삼성전자는 “직업병 여부는 전문가들이 면밀하게 검토해야 판단할 수 있다”며 “삼성전자에 근무했다는 이유만으로 모든 사람들을 직업병 사망자로 단정한 보도에 유감”이라고 반박했다.
우 원내대표는 이와 관련해 “정부가 추가적 조사에 나서도록 방안을 모색해야 할 것”이라며 “삼성은 진상규명과 사과, 정당한 보상에 나설 것”을 촉구했다.
그는 최근 삼성전자가 사상 최대 실적을 거둔 반도체부분에 특별상여금을 주기로 한 사실도 언급했다.
우 원내대표는 “삼성이 4년 만에 임직원에게 400% 상여금을 준다는 소식은 정당한 대가를 주는 바람직한 일”이라면서도 “그러나 2년이 넘도록 노숙하면서 피해를 호소하고 있는 피해자와 유가족들에게 또 다른 상처를 주는 것은 아닌지 살펴볼 필요가 있다”고 덧붙였다. [비즈니스포스트 김디모데 기자]