[비즈니스포스트] KB국민은행이 만 50세까지를 대상으로 희망퇴직자 신청 절차에 들어갔다.
29일 KB국민은행에 따르면 28일부터 희망퇴직 세부내용을 공지하고 신청자를 받기 시작했다. KB국민은행 노사가 28일 희망퇴직에 관해 합의에 이르자마자 신청 절차에 들어간 것이다.
KB국민은행은 1967년생부터 1972년생(만 50세)까지를 희망퇴직자로 받고 있다.
최종 퇴직하게 되면 근무기간 등에 따라 최소 23개월에서 최대 35개월 분의 월평균 급여가 지급된다.
자녀들의 대학교 학자금도 지원한다. 1인당 매 학기 350만 원을 최대 8학기 동안 지급한다.
또 재취업을 돕기 위해 최대 3400만 원의 지원금을 지급하며 본인과 배우자 건강검진비 지원금, 퇴직 1년 뒤 계약직으로 재고용될 기회 등을 제공한다.
KB국민은행은 1월2일까지 희망퇴직자를 접수하고 1월18일에 접수자들의 퇴직절차를 끝맺는다는 계획을 세웠다.
KB국민은행은 올해 1월에도 희망퇴직 신청을 받은 적 있다. 당시에는 신청자 684명 가운데 674명이 희망퇴직했다.
KB증권에서도 올해 12월 회사 인력구조 개선을 위해 1982년생(만 40세) 이상 정규직 직원 가운데 희망퇴직 신청을 받았다. 김태영 기자
29일 KB국민은행에 따르면 28일부터 희망퇴직 세부내용을 공지하고 신청자를 받기 시작했다. KB국민은행 노사가 28일 희망퇴직에 관해 합의에 이르자마자 신청 절차에 들어간 것이다.

▲ 29일 금융권에 따르면 KB국민은행은 28일부터 희망퇴직 세부내용을 공지하고 신청자를 받기 시작했다. KB국민은행 노사가 28일 희망퇴직에 관해 합의에 이르자마자 접수를 개시한 것이다.
KB국민은행은 1967년생부터 1972년생(만 50세)까지를 희망퇴직자로 받고 있다.
최종 퇴직하게 되면 근무기간 등에 따라 최소 23개월에서 최대 35개월 분의 월평균 급여가 지급된다.
자녀들의 대학교 학자금도 지원한다. 1인당 매 학기 350만 원을 최대 8학기 동안 지급한다.
또 재취업을 돕기 위해 최대 3400만 원의 지원금을 지급하며 본인과 배우자 건강검진비 지원금, 퇴직 1년 뒤 계약직으로 재고용될 기회 등을 제공한다.
KB국민은행은 1월2일까지 희망퇴직자를 접수하고 1월18일에 접수자들의 퇴직절차를 끝맺는다는 계획을 세웠다.
KB국민은행은 올해 1월에도 희망퇴직 신청을 받은 적 있다. 당시에는 신청자 684명 가운데 674명이 희망퇴직했다.
KB증권에서도 올해 12월 회사 인력구조 개선을 위해 1982년생(만 40세) 이상 정규직 직원 가운데 희망퇴직 신청을 받았다. 김태영 기자