Who Is 인물검색

임정배

대상대표이사 사장

4연임 성공한 대상 오너가의 '믿을맨', 담합 리스크 극복 등 승계 발판 마련 집중 [2026년]

조정식

더불어민주당국회의원

'친명계' 경기 시흥 지역구 6선 중진, 개헌 추진하다 '말실수'로 곤혹 [2026년]

곽노정

SK하이닉스대표이사 사장

현대전자 출신 '포스트 이석희', HBM 신화의 주역 [2026년]

김동하

호텔롯데 면세사업부대표이사

중국 보따리장수 거래끊는 결단력, 인천공항 사업재개로 수익성 회복·외형 확대 집중 [2026년]

이재교

엔엑스씨대표이사

게임산업 1세대 홍보 전문가, 글로벌 투자 포트폴리오 새 성장동력 확보 과제 [2026년]

김인수

쌍용건설대표이사 사장

현대건설 출신 40년 경력 베테랑 엔지니어, 경영 정상화·체질 개선 이끌어 [2026년]

곽재선

KG그룹회장

인수합병 '미다스의 손', 3년 연속 흑자 이끌어 [2026년]

구본걸

LF회장

패션 넘어 식품·금융사업 안정화 주력, 장남 중심 후계 기반 다져 [2026년]

신재호

LS엠트론대표이사 사장

구조조정·재무 두루 거친 기획 전문가, 북미 공략 속 수익기반 다지기 [2026년]

박성준

네오위즈대표이사

'P의 거짓' 흥행 이끈 개발자 출신, 글로벌 신작 IP 확보와 개발 경쟁력 강화 과제로 [2026년]

류재철

LG전자H&A사업본부장 사장

생활가전 1등 만든 '리틀 조성진', 로봇으로 LG전자 '새판짜기' [2026년]

한채양

이마트대표이사

신세계그룹 대표 '재무통', 오프라인 사업 통합 및 해외사업 확장 과제 [2026년]

신장식

조국혁신당대표

법조인·방송인 거친 '재주꾼' 정치인, 당 자생력 키우기 과제 [2026년]

윤호중

대한민국행정안전부 장관

전략·정책 겸비한 '친문계' 정치인, 중수청 안착과 AI정부 구현 집중 [2026년]

이윤행

HL클레무브대표이사 사장

HL그룹 자율주행 계열사 맡은 정몽원의 맏사위, 수익성 회복 시험대 [2026년]

서정진

셀트리온그룹회장

특유의 추진력 갖춘 전략가, 복제약 넘어 신약 강자 목표 [2026년]

고준

애경케미칼대표이사

컨설턴트 출신 전략 전문가, 스페셜티 소재 중심 체질 전환 주력 [2026년]

노동진

수협중앙회회장

피조개 양식어업자 출신, 어업인 안전과 경제사업 수익 개선에 중점 [2026년]

채정섭

신동아건설대표이사

30년 이상 건설전문가, 기업회생 졸업 후 경영정상화 주력 [2026년]

홍의락

한국가스공사사장

정치인 출신 역대 최고령 수장, 정책 조정 능력 발휘 기대받아 [2026년]

임정배
대상대표이사 사장
1961년 7월 8일 (양력)

4연임 성공한 대상 오너가의 '믿을맨', 담합 리스크 극복 등 승계 발판 마련 집중 [2026년]


임정배는 대상의 대표이사 사장이다. 대상의 기술원장도 맡고 있다.

1961년 7월8일 서울에서 태어났다.

서울 경성고등학교와 고려대학교 식품공학과를 졸업했다.

미원통상에 입사해 직장생활을 시작했다.

미원통상이 대상에 흡수합병되면서 대상에서 기획관리본부장과 온라인사업부장을 맡았다.

2013년 대상홀딩스의 대표이사에 선임됐다.

대상으로 복귀해 소재BU 전략기획본부장 겸 식품BU 재경본부장으로 근무했다.

2017년 대상의 각자대표이사에 선임돼 식품BU부문을 총괄하다 2020년부터 대상의 대표이사 사장을 맡고 있다.

임창욱 대상그룹 명예회장의 두 딸인 임세령 대상의 부회장과 임상민 대상의 부사장으로 경영권 승계를 지원하고 있다.

◆ 경영활동의 공과



임정배 대상 대표이사 사장이 2023년 3월29일 오전 서울 중구 청계광장에서 열린 '2023 청정원 희망의 나무 나누기' 행사에서 인사말을 하고 있다. <대상>


△4연임과 오너가에서의 역할
대상은 2026년 3월26일 정기주주총회에서 임정배의 사내이사 연임 안건을 승인받았다. 임정배는 이로써 2029년 3월까지 대표이사 임기를 이어가게 됐다.

임정배가 대상을 오랜 기간 이끌 수 있었던 배경에는 단연 오너일가의 전폭적 지지와 신뢰가 자리하고 있는 것으로 해석된다. 능력이 출중한 전문경영인이라 하더라도 4연임은 쉽지 않다.

일각에서는 오너3세가 보다 부담이 적은 환경에서 경영 전..

관련기사