김종갑, 한국전력 포함 공기업 36곳 모아 ‘공기업 청렴사회협약’ 맺어

김종갑 한국전력공사 사장(앞줄 왼쪽에서 네 번째)과 박은정 국민권익위원장(앞줄 왼쪽에서 다섯 번째)이 19일 서울 중구 프레스센터에서 열린 ‘공기업 청렴사회협의회’에서 ‘공기업 청렴사회협약’을 맺은 뒤 기념사진을 찍고 있다. <한국전력공사>

김종갑 한국전력공사 사장이 공기업 36곳을 모아 청렴사회를 만들기 위한 방안을 이행하기로 합의했다.

한국전력공사를 포함한 공공기관 36곳은 19일 서울 중구 프레스센터에서 ‘공기업 청렴사회협의회’를 열고 ‘공기업 청렴사회협약’을 맺었다.

김종갑 한국전력 사장은 공기업 청렴사회협의회 의장으로 인사말에서 “협의회가 추구하는 목표는 청렴하고 투명한 사회 구현”이라며 “반부패와 청렴 현안을 함께 고민하고 국가 청렴정책에 선도적으로 참여해 청렴한 사회를 만드는 데 앞장서자”고 의지를 보였다.

공기업 청렴사회협의회는 청렴하고 투명한 사회를 구현하기 위해 2018년 11월 주요 공공기관들이 모여 발족했다.

공기업 청렴사회협약은 윤리·청렴·투명경영 강화, 부패방지 및 청렴도 높이기, 청렴협약 이행 및 점검 관련 실천과제 등 모두 19개 조항으로 구성됐다.

청렴사회민관협의회 회원단체 30개 가운데 공기업 청렴사회협의회가 처음으로 협약을 맺었다.

청렴사회민관협의회는 공기업 청렴사회협의회뿐만 아니라 경제, 직능, 시민사회, 공공 등 6개 부문에서 30개 단체로 구성해 운영되고 있다.

공기업 청렴사회협의회는 협약 체결을 비롯해 신규 회원사 가입 승인, 청렴경영 성공·실패 사례집 발간, 하반기 활동계획 등 4개 안건을 심의하고 의결했다. 특강과 토론도 진행됐다.

공기업 청렴사회협의회는 앞으로 계속 청렴 관련 문제점을 발굴하고 해결방안을 모색하기로 했다.

특히 채용비리에 사회적 관심이 높아진 만큼 하반기에는 회원사별 채용절차를 비교·분석한뒤 모범방안을 공유하기 위한 ‘채용투명성 강화 태스크포스’를 운영하기로 계획을 세웠다. [비즈니스포스트 김수연 기자]